Pôvodný názov:
Essential Concepts of Cross-Cultural Management: Building on What We All Share
Obsah knihy:
Možno poznáte tvrdenie na zadnej strane obálky mnohých učebníc o globálnom prostredí obchodu - "pomôcť vám pochopiť a oceniť ekonomický, politický a technologický kontext, v ktorom medzinárodné podnikanie funguje. " Takto vymedzený prístup sa však rovná tomu, ako keby ste na auto nasadili tri kolesá a očakávali, že bude jazdiť hladko.
Nemôže fungovať bez rovnováhy, ktorú zabezpečuje štvrté koleso, a tým potrebným kolesom je kultúra. Autor sa domnieva, že v tejto modernej ére globalizácie musia byť manažéri, ktorí sa vydávajú do cudzích spoločností, vyzbrojení medzikultúrnymi zručnosťami, ktoré presahujú rámec návodu, ako sa pobozkať, ukloniť alebo podať ruku. Táto kniha poskytuje stručnejší, jednoduchší a praktickejší prístup, ktorý prechádza zložitou kultúrnou matricou.
Táto kniha je rozdelená do troch častí. Prvá časť vysvetľuje, ako kultúra pôsobí ako hlavný motor nášho života - filter našich zmyslov a sprievodca našich hodnôt, teda merací barometer, na ktorom sú postavené všetky naše rozhodnutia a správanie druhá časť skúma, ako by mali medzikultúrne determinanty fungovať ako hodnotný nástroj pri medzikultúrnom pôsobení, pričom navrhuje dvojstupňové sústredenie, a posledná časť ponúka praktickú aplikáciu konkrétnych techník, ktoré vám pomôžu orientovať sa v medzikultúrnom prostredí a stať sa kultúrnym detektívom.
