Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Beyond the Workplace Zoo: Humanising the Office
Beyond the Workplace Zoo ponúka pragmatický návod na vysokej úrovni, ako navrhovať kancelárie, ktoré spĺňajú základné ľudské potreby, pričom vychádza z poznatkov psychológie, antropológie, sociológie a zoológie. Dr. Oseland ako environmentálny psychológ pristupuje k navrhovaniu pracovísk na základe dôkazov a s dôrazom na človeka, čo vedie k vytvoreniu pracovísk, ktoré zvyšujú pohodu a výkonnosť, a tým umožňujú ich obyvateľom prosperovať, a nie len prežívať.
Kniha sa začína opisom bežných chýb pri navrhovaní moderných kancelárií a zameraním priemyslu na náklady, ktoré vyústili do nešťastnej pracovnej zoo. Potom sa vysvetľujú požiadavky pracovníkov v kanceláriách podľa psychologickej teórie a výskumu. Dr. Oseland sa odvoláva na ranú psychofyziku, aby určil podmienky prostredia potrebné na zvýšenie výkonu podporou základných fyziologických potrieb. Súčasnejší výskum v oblasti psychológie prostredia poukazuje na to, ako osobnosť a iné osobné faktory ovplyvňujú naše požiadavky. Z toho následne vyplývajú individuálne požiadavky na pracovisko, ako aj skupinové potreby. Zohľadňuje sa aj vplyv štúdií v oblasti evolučnej psychológie a biofílie.
Ďalšia časť knihy sa venuje riešeniam na pracovisku, zameriava sa na to, ako plánovať, navrhovať a riadiť kancelárie tak, aby vyhovovali potrebám ľudí v súčasnosti aj v budúcnosti. Uznáva sa aj význam navrhovania pre inkluzívnosť vrátane navrhovania priestorov pre neurodiverzitu. Dr. Oselandom navrhované riešenie pracoviska The Landscaped Office je oživenou a prepracovanou verziou B rolandschaft so súčasným nádychom. Vplyv trendov na pracovisku, ako je agilná a hybridná práca, dopĺňa riešenie pracoviska, ktorého výsledkom je agilná krajinná kancelária.
Táto kniha je kľúčovým čítaním pre odborníkov a postgraduálnych študentov v oblasti podnikania, interiérového dizajnu, architektúry, geodézie, facility managementu, inžinierstva stavebných služieb, ľudských zdrojov a organizačnej alebo environmentálnej psychológie.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)