Z garáže na Mars: Spomienky vesmírneho podnikateľa

Recenzie čitateľov

Kniha je osobným a pútavým opisom cesty podnikateľa vo vesmírnom priemysle, ktorý poskytuje cenné poznatky o firemnej kultúre, vedení a vzostupoch a pádoch pri riadení startupu. Čitatelia ju považujú za zábavnú a plnú poučení.

⬤ Pútavé rozprávanie, ktoré spája osobné anekdoty s podnikateľskými postrehmi.
⬤ Cenné lekcie o vedení, firemnej kultúre a dosahovaní úspechu pri zachovaní zábavy, rodiny a čestnosti.
⬤ Oslovuje široké publikum, takže je vhodná pre začínajúcich aj etablovaných lídrov.
⬤ Autorov humor a prívetivý štýl písania umocňujú zážitok z čítania.
⬤ Ponúka praktické rady na budovanie pozitívnej kultúry na pracovisku.

⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že stredná časť je príliš zameraná na vedenie organizácií, čo nemusí byť relevantné pre každého.
⬤ Niekoľko recenzentov si želalo väčšiu hĺbku pri rozoberaní finančných a prevádzkových problémov.
⬤ Pre malú časť čitateľov môže byť téma menej atraktívna, ak sa nezaujímajú o podnikanie alebo vesmírny priemysel.

(na základe 14 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

From the Garage to Mars: Memoir of a Space Entrepeneur

Obsah knihy:

4. januára 2004 pristál na Marse marsovský rover Spirit. Na prvých fotografiách zaslaných späť bolo logo malej spoločnosti z Boulderu v Colorade-Starsys Research, ktorá vyrobila 27 motorov poháňajúcich rover a jeho prístroje. Spoločnosť Starsys založil Scott Tibbitts, bývalý lyžiar/jadrový inžinier, z vynálezu vyrobeného zo súčiastok z obchodu s domácimi potrebami a vosku.

Spoločnosť Starsys nakoniec vypustila 3 500 zariadení na 350 kozmických lodiach, pričom jej úspech bol priamym výsledkom firemnej kultúry, ktorá sa stala legendou v kozmickom biznise pre svoj dôraz na zábavu a rodinu.

Scott berie čitateľa so sebou na cestu vytvárania vesmírnej spoločnosti od nuly a poskytuje mu hlboký zážitok z neobyčajných vzostupov a duševných pádov.

Je to povinné čítanie pre vesmírnych nadšencov, milovníkov Shark Tanku a podnikateľov/výkonných riaditeľov, ktorí budú mať prospech z hackov a nástrojov, ktoré Scott zdieľa pri vytváraní legendárnych firemných kultúr.