Wrong Fit, Right Fit: Prečo na tom, ako pracujeme, záleží viac ako kedykoľvek predtým

Recenzie čitateľov

Kniha „Wrong Fit Right Fit“ od André Martina je čitateľmi vysoko hodnotená pre jej hĺbkový prieskum moderného trhu práce, ktorý ponúka praktické cvičenia a poznatky, ktoré objasňujú, čo by mali uchádzači o zamestnanie aj zamestnávatelia hľadať v súvislosti s vhodným pracovným miestom. Je chválená ako cenný zdroj informácií nielen pre jednotlivcov, ktorí sa pohybujú na svojej kariérnej ceste, ale aj pre organizácie, ktorých cieľom je zlepšiť angažovanosť a udržať si zamestnancov. Mnohí recenzenti ju opisujú ako transformačnú príručku, ktorá pomáha ľuďom rozpoznať ich základné hodnoty a to, čo od práce skutočne chcú.

Kniha je považovaná za komplexnú, prenikavú a praktickú, s príbehmi zo života a cvičeniami, ktoré pomáhajú čitateľom pochopiť ich kariérne preferencie a posúdiť firemné kultúry. Podporuje sebareflexiu a pomáha definovať osobné hodnoty vo vzťahu k práci. Recenzenti vyzdvihujú pútavý štýl písania a autorovu schopnosť podať obsah tak, aby bol zrozumiteľný a použiteľný.

Niektorí čitatelia môžu považovať zameranie knihy na sebahodnotiace cvičenia a rámce za náročné alebo časovo náročné. Okrem toho, hoci má kniha široký záber, tí, ktorí hľadajú výlučne obsah založený na rozprávaní bez interaktívnych zložiek, nemusia s jej štruktúrou až tak rezonovať.

(na základe 40 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Wrong Fit, Right Fit: Why How We Work Matters More Than Ever

Obsah knihy:

Ako dosiahnuť, aby sa práca necítila ako práca? Čo ak problémom nie je dobrá alebo zlá kultúra, ale súlad medzi naším ideálnym spôsobom každodennej práce a kultúrou spoločností, do ktorých sme nastúpili. Ak nám to sedí, hučíme, spájame sa, vytvárame dynamiku a robíme svoju najlepšiu prácu s gráciou a ľahkosťou.

Zlé prispôsobenie má však vážne dôsledky. Môže znížiť výkonnosť, zvýšiť frustráciu a ukradnúť nám kompetencie a sebadôveru. Dobrou správou je, že existuje cesta vpred.

A je to také jednoduché, ako vytvoriť správny fit.

Organizačný psychológ Dr. Andre Martin na základe svojich desaťročí skúseností a vyčerpávajúceho výskumu vrátane hĺbkových rozhovorov so znalostnými pracovníkmi a lídrami zo všetkých oblastí života vedie zamestnancov (talenty) a organizácie k vytvoreniu správneho fit.

Prostredníctvom presvedčivých cvičení, jasných postrehov a osobných príbehov pomáha Dr. Martin talentom odhaliť miesto, kde sa im môže dariť a kde práca môže byť, no, menej práce. A pre organizácie Dr.

Martin využíva sociálnovedný výskum, inovatívne postupy progresívnych veľkých i malých spoločností a praktické tipy pre každodenné vedenie, aby im pomohol znovu objaviť ich tajnú omáčku a vytvoriť viac jasnosti a príležitostí pre ich talenty. Kniha Wrong Fit, Right Fit je určená talentom aj spoločnostiam, ktoré chcú v každodennom živote vybudovať viac energie a odhodlania. Teraz je čas zvýšiť angažovanosť, inšpiráciu, pohodu a zmysel práce, ktorú robíme.

Teraz je čas nájsť väčšiu návratnosť hodnoty pre nás a naše organizácie. Teraz je čas nájsť správnu voľbu.