Hodnotenie:
Recenzie vyzdvihujú knihu Workstyle ako transformačnú knihu, ktorá spochybňuje tradičné pracovné normy a podporuje individualizovanú, samostatnú prácu. Chváli sa jej hlboký obsah, pútavé rozprávanie a praktické rady. Čitatelia sa cítia inšpirovaní koncepciou Workstyle a veria, že môže viesť k väčšiemu šťastiu a inkluzívnosti na pracovisku.
Výhody:Transformatívny pohľad na pracovnú kultúru, pútavé a dobre preskúmané písanie, praktické rady, inšpiratívne osobné anekdoty, pozitívny vplyv na produktivitu a pohodu, podporuje inkluzívnosť a rozmanité pracovné štýly.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu považovať revolučné myšlienky za náročné na implementáciu v tradičnom firemnom prostredí a táto koncepcia si môže vyžadovať zmenu myslenia, na ktorú nie je každý pripravený.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Workstyle: A Revolution for Wellbeing, Productivity and Society
Rutina priemyselnej éry, ktorá spočíva v pracovnom systéme 9-5 hodín pre všetkých, sa možno konečne ruší, ale čo ju nahradí a bude to fungovať pre vás? Táto premyslená a praktická kniha načrtáva nové prístupy k individualizovaným pracovným štýlom, ktoré uprednostňujú pohodu, produktivitu a spravodlivosť. Autori, Lizzie a Alex, sú v tejto oblasti na čele podnikateľského myslenia, spolupracovali so spoločnosťami ako Unilever, Amazon a AIA a okrem iného sa o nich písalo vo FT, Times, Telegraph, Stylist, Marie Claire, Metro a The Guardian.
Ak ste ambiciózny mileniál z generácie Z na začiatku kariéry, hľadáte prácu, ktorá by zodpovedala vášmu etickému rámcu, skúsený profesionál prechádzajúci do vedúcej pozície alebo majiteľ firmy, generálny riaditeľ, manažér či odborník na ľudské zdroje, táto kniha poskytuje dôležitý súčasný prehľad o tom, čo bude najlepšie fungovať vo svete podnikania, ktorý je po novom flexibilný, nápaditý, neurodiverzný a zodpovedný. Pomôže vám vytvoriť spôsob práce, ktorý uvoľní vašich najlepších ľudí, uvoľní váš potenciál a umožní vám vyniknúť a robiť svoju najlepšiu prácu tak, ako vám to najviac vyhovuje.
Táto kniha, ktorú napísali vynálezcovia pojmu pracovný štýl, vás zbaví podmienenosti vašich predkov, inšpiruje vás k vytvoreniu vlastného pracovného štýlu a umožní vám podieľať sa na najvýznamnejšej zmene pracovných postupov od roku 1817. Tým, že vám dá úplnú slobodu určiť a presadzovať spôsob práce, ktorý zodpovedá jedinečnej povahe vášho životného štýlu, môžete sa mať dobre, pracovať lepšie a konať dobro.
„Toto prevráti váš pohľad na prácu a život DOLEVO“
Jon Younger, FORBES