Work It Out: Využitie osobnostného typu na zlepšenie výkonnosti tímu

Hodnotenie:   (5,0 z 5)

Work It Out: Využitie osobnostného typu na zlepšenie výkonnosti tímu (Krebs Hirsh Sandra)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha je vynikajúcim zdrojom informácií o aplikácii hodnotenia MBTI na zlepšenie tímovej dynamiky, riešenie konfliktov a zvýšenie individuálnej a tímovej výkonnosti. Poskytuje praktický návod a reálne príklady založené na skúsenostiach autorov.

Výhody:

Poskytuje vynikajúci návod na používanie MBTI na riešenie konfliktov a tímovú efektivitu
obsahuje realistické príklady a prístupy krok za krokom
výborný úvod do preferencií typov MBTI
komplexne pokrýva silné stránky a oblasti rastu každého typu
užitočné prílohy na vedenie sedení.

Nevýhody:

Nie je to úvodná kniha o MBTI, nemusí byť vhodná pre tých, ktorí nie sú oboznámení s MBTI a typovými preferenciami.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Work It Out: Using Personality Type to Improve Team Performance

Obsah knihy:

Nič nebráni tomu, aby sa práca vykonala, a už vôbec nie dobre, tak ako osobnostné rozdiely medzi tými, ktorí ju vykonávajú. Už takmer desať rokov je Work It Out na čele riešenia konfliktov na pracovisku.

V tomto revidovanom vydaní ponúkajú odborníčky na typy Sandra Krebs Hirshová a Jane A. G. Kiseová nové poznatky o nástroji Myers-Briggs Type Indicator(R) (MBTI(R)) a ukazujú vedúcim pracovníkom, manažérom a konzultantom, ako premeniť problémové vzťahy na pozitívne a produktívne partnerstvá.

Tento dynamický súbor nástrojov obsahuje desiatky cvičení, prípadové štúdie od malých začínajúcich firiem až po veľké výrobné podniky, podrobný proces budovania tímu a návod krok za krokom na tvorbu koučovacích plánov a prispôsobenie stratégií konkrétnym preferenciám klienta.

Novinkou v tomto vydaní sú prípadové štúdie zamerané na obchodné aplikácie a viac praktických cvičení na realizáciu techník teambuildingu. Sandra Krebs Hirsh je medzinárodná konzultantka a známa autorka o osobnostných typoch, ktorá spolupracovala s klientmi ako Honeywell a 3M v otázkach vedenia, kariéry a rozvoja organizácie.

Medzi jej najpredávanejšie knihy patria LifeKeys (spolu s Kise) a Introduction to Type(R) in Organizations (Úvod do typov v organizáciách), z ktorých sa predalo viac ako milión výtlačkov. Jane A. G.

Kise, Ed. D., je konzultantkou v oblasti manažmentu, špecializuje sa na budovanie tímov a strategické plánovanie a je spoluautorkou kníh Úvod do typov(R) a koučovanie a Typy duše (s Hirshovou). Je členkou predstavenstva Asociácie pre psychologické typy a pôsobí aj na fakulte Centra pre aplikácie psychologických typov.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780891062127
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2006
Počet strán:264

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Životné typy - Lifetypes
Táto príručka, založená na Myers-Briggsovom osobnostnom teste, pomôže čitateľom vytvoriť úplný a presný psychologický autoportrét a ukáže im, ako...
Životné typy - Lifetypes
Duševné typy: Revidované vydanie: Typy ľudí, ktorí sú v súlade so svojou osobnosťou a duchovnou...
Milióny ľudí na celom svete sa obracajú na...
Duševné typy: Revidované vydanie: Typy ľudí, ktorí sú v súlade so svojou osobnosťou a duchovnou cestou - Soultypes: Matching Your Personality and Spiritual Path, Revised Edition
Work It Out: Využitie osobnostného typu na zlepšenie výkonnosti tímu - Work It Out: Using...
Nič nebráni tomu, aby sa práca vykonala, a už...
Work It Out: Využitie osobnostného typu na zlepšenie výkonnosti tímu - Work It Out: Using Personality Type to Improve Team Performance

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: