Work Better Together: Ako kultivovať silné vzťahy, aby ste maximalizovali blahobyt a zvýšili svoje príjmy.

Recenzie čitateľov

Kniha „Work Better Together“ (Pracujme spolu lepšie) od Jen Fisherovej a Anh Phillipsovej zdôrazňuje význam ľudskosti a pohody na pracovisku. Poskytuje praktické stratégie a poznatky na zlepšenie tímovej dynamiky a pohody uprostred tlaku moderného pracovného prostredia. V recenziách sa vyzdvihuje jej účinnosť pri podpore ľudského prepojenia a realizovateľné kroky na zlepšenie kultúry na pracovisku.

Kniha je dobre napísaná, štruktúrovaná a ponúka množstvo výhod na zlepšenie tímovej pohody a výkonnosti. Poskytuje praktické rady, výskumom podložené poznatky a realizovateľné kroky vhodné pre vedúcich aj členov tímu. Čitatelia ju považujú za aktuálnu a potrebnú na riešenie moderných výziev na pracovisku a na podporu zmysluplných vzťahov.

Niektorí čitatelia mali pocit, že kniha sa príliš opiera o teóriu a chýbajú jej pragmatické kroky na prekonanie prekážok pri implementácii. Niekoľkým sa zdala príliš plná poradenského žargónu, čo ju robilo menej prístupnou.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Work Better Together: How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines

Obsah knihy:

Posilnite svoju firemnú kultúru silnými vzťahmi na pracovisku - a sledujte, ako stúpa produktivita a ziskovosť

Spoločnosti už roky zavádzajú programy, ktoré podporujú sociálnu zodpovednosť a zlepšujú zdravie zamestnancov, pričom obe tieto činnosti sú prínosom pre finančné výsledky. Teraz je čas zamerať sa na pozitívne sociálne interakcie a vzťahy na pracovisku. Prečo? Výskum ukazuje, že autentické vzťahy založené na dôvere zvyšujú spokojnosť s prácou, angažovanosť, produktivitu a udržanie zamestnancov - a dokonca znižujú náklady na zdravotnú starostlivosť.

V knihe Work Better Together dvaja odborníci zo spoločnosti Deloitte vysvetľujú, ako práca na diaľku, nadmerné spoliehanie sa na digitálnu komunikáciu a neustála "pohotovosť" rýchlo zvyšujú pocit izolácie a vyhorenia - a ako môže pracovná kultúra riadená kvalitnými vzťahmi tieto trendy zvrátiť. Autori ukazujú, ako kultivovať pozitívne vzťahy prostredníctvom:

⬤ Sústrediť sa na starostlivosť o seba, ako je fyzické zdravie, kvalitný spánok a voľno.

⬤ Využívaním ľudských zručností, ako je empatia, autenticita a komunikácia.

⬤ Zmysluplné využívanie technológií na posilnenie vzťahov a zároveň odbúranie negatívnych návykov, ktoré technológie podporujú.

⬤ Zvládanie vzťahov na pracovisku, či už ste každý deň v kancelárii, alebo pracujete na diaľku - alebo niečo medzi tým.

⬤ Vytváranie kultúry silných vzťahov, ktoré podporujú kvalitnú spoluprácu v celej organizácii.

Kniha Pracujme spolu lepšie vás prevedie procesom zavádzania zmien a podnecovania tak potrebného firemného hnutia smerom k ľudskosti na pracovisku. Na základe vyše 40-ročných spoločných skúseností autorov vám pomôže naplniť najnaliehavejšie potreby dnešných zamestnancov a zároveň prinesie vašej organizácii reálny a merateľný úžitok.