Wired to Connect: Veda o mozgu tímov a nový model vytvárania spolupráce a inklúzie

Recenzie čitateľov

Kniha Dr. Britt Andreatta „Wired to Connect“ je oceňovaná pre svoje poznatky o spolupráci a budovaní tímu na základe poznatkov neurovedy. Zdôrazňuje dôležitosť týchto konceptov pre moderných vedúcich pracovníkov podnikov a poskytuje praktické rámce a prípadové štúdie. Niektorí čitatelia však zaznamenali problémy s úpravou a mali pocit, že veľké spoliehanie sa na externé odkazy odvádza pozornosť od originálneho prínosu autorky.

Nepostrádateľný zdroj informácií pre manažérov, dobre preskúmaný, vynikajúce prípadové štúdie, praktické poznatky o spolupráci a neurovede tímov, zlepšuje pochopenie tímovej dynamiky, obsahuje ďalšie vzdelávacie zdroje, dobre napísaná príručka, neoceniteľná pre lídrov, ktorých cieľom je budovať efektívne tímy.

Zaznamenaných niekoľko edičných problémov, príliš veľa odkazov na externé zdroje narúša plynulosť, úvodné časti pôsobia menej originálne, chýbajú vizuálne pomôcky na zlepšenie opakovaného pochopenia prezentovaného modelu.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Wired to Connect: The Brain Science of Teams and a New Model for Creating Collaboration and Inclusion

Obsah knihy:

Objavte prekvapivú pravdu o tom, čo vytvára a ničí špičkové tímy.

"V tejto ére zameranej na tím Andreattov nový model ukazuje, ako skutočná spolupráca žije na priesečníku začlenenia, účelu a dôvery. Jej postrehy v knihe Wired to Connect vám poskytnú praktické stratégie na vytvorenie a udržanie vysoko výkonných tímov." -Aaron Hurst, generálny riaditeľ spoločnosti Imperative, autor knihy The Purpose Economy

"Wired to Connect je výnimočná kniha. Je pevne zakotvená v najnovšom akademickom výskume a zároveň dokáže byť nesmierne praktická. Manažéri v každom odvetví budú profitovať z Andreattovho nového modelu a riadiť sa jej radami, ktoré využívajú vedu o mozgu v prospech všetkých." -Dr. Amy C. Edmondson, Harvard Business School, Novartis Professor of Leadership and Management, autorka knihy Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy

"Vďaka vyváženosti presvedčivého a aktuálneho výskumu a praktických nástrojov ponúka Wired to Connect ucelený rámec na budovanie skvelých tímov a inkluzívnych kultúr. Vďaka tomu, že Brittová pozná súčasné výzvy na pracovisku, je jej práca povinným čítaním pre stratégov v oblasti talentov a vedúcich pracovníkov podnikov." -Dr. Kelly McGill, Kultúra a inklúzia, Amazon

Väčšinu práce na celom svete vykonávajú tímy, ale nedostatok efektívnej spolupráce je hlavnou príčinou neúspechu na pracovisku. Dr. Britt Andreatta syntetizuje najnovšie poznatky z neurovedy a uvádza, čo odlišuje vysoko výkonné tímy od ostatných. Kniha Wired to Connect poskytuje nové chápanie toho, ako nevedomé predsudky, inklúzia, dôvera a cieľ ovplyvňujú tímy a ako môžete vytvoriť potrebné podmienky pre skutočnú spoluprácu a tímovú dokonalosť. Bez ohľadu na to, či ste členom alebo vedúcim tímu, v jednej budove alebo v rôznych časových pásmach a krajinách, táto kniha ponúka nový model a užitočné stratégie, ktoré môžete zaviesť už dnes, aby ste dôsledne vytvárali špičkovo výkonné tímy.

Dr. Britt Andreatta je medzinárodne uznávaná myšlienková líderka, ktorá využíva svoje jedinečné skúsenosti v oblasti vedenia, neurovedy, psychológie a vzdelávania, aby vytvorila prevratné riešenia pre dnešné pracovné a osobné výzvy. Má viac ako 25 rokov skúseností s poradenstvom pre vedúcich pracovníkov všetkých typov organizácií. www.BrittAndreatta.com