Win-Win: W. Edwards Deming, systém hlbokých znalostí a veda o zlepšovaní škôl

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.

Pôvodný názov:

Win-Win: W. Edwards Deming, the System of Profound Knowledge, and the Science of Improving Schools

Obsah knihy:

Kniha Win-Win: W. Edwards Deming, systém hlbokých znalostí a veda o zlepšovaní škôl je určená pre systémových lídrov, ktorí vedú školské obvody v našej krajine, charterové riadiace organizácie, vzdelávacie neziskové organizácie a vládne agentúry, ako aj pre tých, ktorí pripravujú týchto systémových lídrov na našich vysokých školách. Stratégie zlepšovania škôl, ktoré sú podrobne opísané v tejto knihe, vychádzajú z teórií W. Edwardsa Deminga, ktorý bol známy ako otec hnutia za kvalitu a mal obrovský vplyv v Japonsku po druhej svetovej vojne. Najznámejší je vďaka svojim teóriám manažmentu.

Kniha Win-Win ponúka reálne stratégie pre vedúcich pracovníkov v oblasti vzdelávania, ktoré vychádzajú z Demingsovho systému hlbokých znalostí. Vedúci zlepšovateľ nemusí byť odborníkom na štyri zložky hlbokých znalostí, ale musí pochopiť základnú teóriu, ich vzájomné prepojenie a prečo sú pre toto úsilie potrebné. Systém Win-Win poskytuje toto základné pochopenie. Táto kniha vybaví čitateľa vedomosťami a zručnosťami potrebnými na využitie sily systému hlbokých znalostí na zlepšenie výkonnosti školských systémov, študentov a učiteľov. Môže sa používať v rôznych triedach na vysokých školách a je dokonalým učebným nástrojom v rámci úsilia o profesionálny rozvoj.

Perfektne sa hodí pre kurzy ako: Organizačné zmeny; Stratégie vedenia vo vzdelávaní; Zlepšovanie škôl/oblastí pomocou analýzy údajov; Teória a prax supervízie; Teória, výskum a vedenie; Transformačné systémové vedenie; Filozofické a teoretické základy vedenia; Filozofia vedeckého poznania; Systémová reforma vzdelávania; Aplikované vedecké výskumy zlepšovania.