Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
Táto kniha sa zaoberá otázkou, čo ženy potrebujú, aby sa mohli ujať vedenia. Prečo sú spoločnosti so zmiešanými vrcholovými tímami dlhodobo úspešnejšie? Ako spoločnosti priťahujú ženy do manažmentu? V druhom, úplne prepracovanom a rozšírenom vydaní Anja Mahlstedtová poskytuje jasné odpovede na tieto otázky a povzbudzuje ženy, aby vedome a individuálne riadili svoju kariéru.
To si vyžaduje sebareflexiu vlastných silných stránok a oblastí rozvoja, plán ďalších kariérnych krokov, ujasnenie si potrebných vnútorných a vonkajších rámcových podmienok a povzbudenie k tomu, aby sa vrhli do boja. Aby sa táto dynamika naďalej zvyšovala, ako aj zlučiteľnosť kariéry a rodiny, nájdete v tomto druhom vydaní ďalšie nové modely, ako napríklad tému „Psychická záťaž“ alebo „Rovnaká starostlivosť“. A ešte niečo je nové: autor pre vás v spolupráci s digitálnou vzdelávacou platformou iversity pripravil podrobný e-learningový seminár.
V tomto praktickom kurze nájdete ďalší obsah a môžete si tiež online vyskúšať súbor nástrojov zo 4. kapitoly.