Digitalizácia je v plnom prúde, ale mnohé spoločnosti stále zápasia s digitálnou transformáciou. Najmä malé a stredné podniky sa považujú za zaostávajúce.
Ale prečo je to tak? Podľa štúdie spoločnosti Boston Consulting Group je kľúčom k úspešnej digitálnej transformácii vhodná firemná kultúra. Prispôsobený štýl riadenia a včasné zapojenie zamestnancov do procesov zmien sú nevyhnutné. Aké sú výzvy digitálnej transformácie pre podnikovú kultúru, manažérov a zamestnancov? Aké zvláštnosti charakterizujú malé a stredné podniky na rôznych organizačných a riadiacich úrovniach? Aké prístupy existujú v súvislosti s digitálnym vedením a digitálnou podnikovou kultúrou? Elena Ristová sa zaoberá krokmi a opatreniami, ktoré musia malé a stredné podniky prijať, aby prispôsobili svoju podnikovú kultúru a koncepciu vedenia digitálnemu veku.
Na tento účel vypracúva konkrétnu príručku na uľahčenie digitálnej transformácie pre MSP. Z obsahu: - VUCA - digitálne vedenie - digitálna firemná kultúra - holakracia - Scrum - agilita.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)