Hodnotenie:
Kniha predstavuje akademický pohľad na koučovanie vedúcich pracovníkov, pričom zdôrazňuje význam vzťahov. Hoci obsahuje cenné poznatky a výskum, mnohí čitatelia ju považujú za zdĺhavú, opakujúcu sa a ťažko sa do nej zapájajú.
Výhody:⬤ Dobre preskúmané poznatky o význame vzťahov v koučovaní
⬤ obsahujú cenné poznatky
⬤ užitočné pre akademickú literatúru.
⬤ Zdĺhavá a opakujúca sa
⬤ číta sa ako akademická práca a ťažko sa do nej zapája
⬤ niektorí ju považovali za nudnú
⬤ mohla byť pútavejšia vďaka osobným skúsenostiam.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Relational Coaching: Journeys Towards Mastering One-To-One Learning
Manfred Kets de Vries, profesor rozvoja vodcovstva, INSEAD:
„Autor nás berie na vzrušujúcu cestu, aby nám vysvetlil, o čom je koučovanie, a poskytuje nám plán, ktorý nemá konkurenciu. Každý, kto má záujem lepšie pochopiť, o čom je koučovanie, by urobil dobre, keby sa touto knihou vážne zaoberal.“.
David Megginson, profesor rozvoja ľudských zdrojov, Sheffield Hallam University:
„Od živého osobného príbehu hneď pred prvou kapitolou až po fascinujúce množstvo údajov v prílohách je táto kniha pútavým čítaním o konkrétnych špecifikách koučovania a teoretických perspektívach, ktoré môžeme použiť na ich pochopenie. Erik de Haan obhajuje vzťahový koučing a jasne predpisuje, čo môže jeho výskum a tradícia, do ktorej je zasadený, povedať praktikom v tejto oblasti.“.
Bruce E. Wampold, profesor poradenskej psychológie, University of Wisconsin:
„Som nadšený, že existuje kniha o koučovaní, ktorá kladie dôraz na koučovaného a vzťah. V knihe Relational Coaching Erik de Haan stavia vznikajúcu profesiu na pevné základy, ktoré zdôrazňujú medziľudské aspekty tohto úsilia.“.
Vzťahový koučing je radikálne odlišný spôsob nazerania na koučovanie, ktorý kladie do centra vzťah z pohľadu koučovaného. Skúmajúc starú tradíciu aj spoľahlivé štúdie posledných desaťročí, Relational Coaching dáva modernému výkonnému koučovi desať prikázaní, ktoré mu pomôžu zlepšiť jeho prax. Kniha ukazuje, ako sa každé z týchto prikázaní opiera o spoľahlivý kvantitatívny výskum.
Kniha sa začína úplným prehľadom profesie a najnovšieho vývoja v oblasti koučovania. Druhá časť knihy predstavuje nový kvantitatívny a kvalitatívny výskum účinkov a skúseností s koučovaním. Tretia časť obsahuje úvod do činností, ktoré robia dobrého kouča, a mechanizmy používané na overovanie chápania profesie koučov. Ďalšie témy zahŕňajú odbornú prípravu, akreditáciu, supervíziu a odporúčanú literatúru.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)