Vzostup k plnohodnotnému profesorovi: Cesty pre farebné fakulty

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Rising to Full Professor: Pathways for Faculty of Color

Obsah knihy:

Akadémia dosiahla len malý pokrok pri zamestnávaní a napredovaní farebných pedagógov. Cieľom tejto knihy je prostredníctvom rozprávania farebných profesorov zviditeľniť ich cesty - sprevádzané nedostatočnou transparentnosťou kritérií, marginalizáciou, znechutením a diskrimináciou na ceste k úspechu - a poskytnúť tak poznatky mladším a stredným vedeckým pracovníkom, ktorí sa usilujú o získanie riadnej profesúry.

Táto kniha ponúka čitateľom jedinečné mikro- a makroskopické okno do životných skúseností jednotlivcov, ktorí reprezentujú množstvo sociálnych, etnických a kultúrnych identít, disciplinárnych oblastí, akademických a profesijných titulov a socializačných skúseností. Delia sa o svoje pochybnosti a obavy, keď začínali podávať svoje žiadosti, o protichodné rady, ktoré dostávali, o to, s kým sa radili, o niektoré nezmazateľné náklady spojené s touto skúsenosťou, a keď sa s ňou stretli, o to, ako sa vyrovnali s počiatočným odmietnutím. Pri opisovaní svojej vytrvalosti a úspechu sa prispievatelia zamýšľajú nad výhodami tejto pozície a príležitosťami, ktoré ponúka, aby zohrávali vplyvnú rozhodovaciu úlohu a stali sa nositeľmi zmien, ktoré menia inštitucionálnu kultúru, hodnoty a postupy.

Okrem toho, že táto kniha vypĺňa medzeru v literatúre a výskume o tejto pozícii a povyšovaní na ňu, jedinečným spôsobom sa zaoberá skúsenosťami farebných učiteliek a učiteľov, čím vyvoláva široké dôsledky pre spôsob, akým vysoké školy prijímajú, hodnotia a odmeňujú prácu učiteľov, ako aj pre širší kontext rasových a sociálnych inštitucionálnych cieľov a výsledkov. Táto kniha je určená pre niekoľko skupín čitateľov.

Po prvé, pre farebných pedagógov, ktorí sa usilujú o získanie hodnosti riadneho profesora. Po druhé, pre vyučujúcich vo všeobecnosti, vrátane spojencov, ktorí neúnavne pracujú v oblasti sociálnej spravodlivosti, aby odstránili nadvládu bielej rasy, rasizmus, sexizmus a celý rad diskriminačných praktík Po tretie, pre administrátorov na vyšších riadiacich pozíciách, aby si uvedomili nespravodlivú cestu k riadnej profesúre a hrubé nedostatočné zastúpenie farebných vyučujúcich na tejto hodnosti, ktorých skúsenosti a odborné znalosti sú teraz viac ako kedykoľvek predtým potrebné, keďže sa mení demografická štruktúra študentov.