Vzorec vnútropodnikateľského podnikania: Ako podporiť podnikanie vo firme prostredníctvom posilnenia postavenia zamestnancov

Recenzie čitateľov

Kniha sa zameriava na Intrapreneurship a poskytuje komplexný, praktický návod pre jednotlivcov pracujúcich vo veľkých korporáciách, ako efektívne vytvárať inovácie. Zdôrazňuje jedinečné výzvy, ktorým intrapodnikatelia čelia v porovnaní s podnikateľmi, a ponúka konkrétne nástroje a rámce na uľahčenie zmien.

Obsah špecifický pre intrapodnikateľov, ktorý sa zaoberá jedinečnými výzvami vo veľkých organizáciách.

Komplexné pokrytie kľúčových prvkov potrebných pre intrapodnikanie vrátane individuálnych vlastností a organizačnej kultúry.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Intrapreneurship Formula: How to Drive Corporate Entrepreneurship Through Employee Empowerment

Obsah knihy:

Intrapreneurship Formula je praktická príručka pre lídrov a manažérov firiem, ktorí sa usilujú o inovácie vo firmách. Svet, v ktorom sa dnes nachádzame, zažíva zrýchlenie technologického pokroku. Čoraz viac spoločností čelí narušeniu. Spoločnosti musia inovovať, aby prežili.

80 % lídrov si uvedomuje dôležitosť inovácií, ale väčšina nevie, kde začať. Nevedia však, že rozhodujúce aktívum inovácií už vo svojej organizácii majú - svojich zamestnancov. Otázkou je, ako aktivizovať zamestnancov k inováciám.

Táto kniha poskytuje jednoduchý a použiteľný rámec, ktorý môžu lídri použiť na podporu podnikového podnikania. Je to príručka s nástrojmi a overenými metodikami vrátane Design Thinking, Lean Startup, Agile atď. -nevyhnutné čítanie pre každého, kto pracuje na inováciách v stredne veľkých a veľkých spoločnostiach. Rámec a nástroje po implementácii pomôžu spoločnosti neustále prichádzať s inováciami a zachytávať rast.