Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Remotely Possible: Strategic Lessons and Tactical Best Practices for Remote Work
Mnohé organizácie prechádzajú na vzdialenú pracovnú silu, aby boli konkurencieschopné, a mnohé ďalšie sú budované ako zariadenia na diaľku. Náhly globálny experiment, ktorý priniesla pandémia COVID-19, dokázal, že tímy na diaľku sú v skutočnosti možné a pri správnom postupe veľmi efektívne v rôznych odvetviach. Kniha Remotely Possible sa zaoberá výzvami a príležitosťami, ktorým čelia tímy na diaľku, pričom začína súčasným stavom a hľadí do budúcnosti práce na diaľku.
Autor Shawn Belling sa zasvätene zaoberá tým, čo musia vedúci pracovníci urobiť, aby efektívne viedli vzdialený tím, či už v organizácii, ktorá je prvá v oblasti vzdialenej práce, alebo v organizácii, ktorá tento koncept skúša po prvýkrát. Existujú dlhodobé stratégie, ktoré môžete prispôsobiť vlastnej organizácii, a Remotely Possible ich skúma okrem výhod, ktoré prináša široké prijatie vzdialených pracovných síl. Globálne distribuované tímy sú bežnejšie ako kedykoľvek predtým a so správnym prístupom a digitálnym plánom môže ten váš posunúť organizáciu na vyššiu úroveň.
Belling uznáva výzvy, ktoré sú spojené so zmenami pracovnej kultúry tímu, komunikačných nástrojov a základov dôvery na digitálnom pracovisku na diaľku. Kľúčom k úspechu je adaptácia a Remotely Possible vám poskytne všetky praktické, reálne skúsenosti, ktoré potrebujete na to, aby ste sa s týmito veľkými zmenami vyrovnali. Práca na diaľku tu zostane.
Čo sa dozviete
⬤ Pracovať s rôznymi permutáciami vzdialených a distribuovaných tímov vrátane globálne distribuovaných tímov.
⬤ Objavte vyvíjajúce sa preferencie tímov ako motora na vykonávanie práce bez ohľadu na odvetvie alebo typ organizácie.
⬤ Zistíte, akým výzvam čelia vzdialené tímy v oblasti komunikácie, kultúry, vzťahov a dôvery a koordinácie, ako aj techniky na prekonanie týchto výziev.
Pre koho je táto kniha určenáVedúci pracovníci, manažéri a členovia vzdialených/distribuovaných tímov, ako aj tí, ktorí posudzujú rozšírené/pokračujúce využívanie práce na diaľku a tímov po skončení pandémie Covid-19.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)