Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Pôvodný názov:
Challenging the Performance Movement: Accountability, Complexity, and Democratic Values
Obsah knihy:
"Zodpovednosť" je heslom našej doby. Nespokojnosť s celým radom verejných a súkromných inštitúcií je veľmi rozšírená a často sa prejavuje silnou kritickou rétorikou. Dôvody týchto názorov sú rôzne a ťažko sa pretavujú do konkrétnych opatrení, ale to neodradilo vlády a mimovládne organizácie od zavedenia formálnych procesov na určenie toho, či sa dosiahli ich vlastné a cudzie ciele a či sa predišlo problémom s výkonnosťou.
V tejto podnetnej knihe sa odborníčka na štátnu a verejnú správu Beryl Radin zaoberá mnohými predpokladmi hnutia za výkonnosť a tvrdí, že hodnotenie sa príliš často spolieha na zjednodušené, univerzálne riešenia, ktoré nie sú pre dynamické organizácie vždy efektívne. Vychádzajúc zo širokej škály myšlienok vrátane teórií inteligencie a spôsobov myslenia, predpokladov o číslach a informáciách a povahy profesionality, Radin osvetľuje skryté zložitosti vytvárania noriem na hodnotenie výkonnosti. Tieto problémy ilustruje na rozbore celého radu programových oblastí vrátane úsilia v oblasti zdravotníctva, ako aj vzdelávacieho programu "No Child Left Behind.".
V celom texte autor venuje osobitnú pozornosť obavám o vládne normy, od zohľadnenia otázok spravodlivosti až po zohľadnenie komplikovaných medzivládnych vzťahov a rozdrobenosti právomocí. Podrobne skúma, ako sa darí nedávnym snahám o meranie výkonnosti vlády USA, a analyzuje úsilie mimovládnych organizácií v Spojených štátoch i mimo nich zaviesť pre svoje vlády štandardy integrity a spravodlivosti. Skúmanie uzatvára alternatívnymi predpokladmi a ponaučeniami pre tých, ktorí sa púšťajú do aktivít merania výkonnosti.
