Vývoj a výzvy ruskej správy a riadenia spoločností I: Úlohy a funkcie správnych rád

Pôvodný názov:

The Development and Challenges of Russian Corporate Governance I: The Roles and Functions of Boards of Directors

Obsah knihy:

Napriek rastúcej pozornosti venovanej ruskej ekonomike a kapitálovému trhu sa normy správy a riadenia ruských verejných firiem analyzujú len zriedkavo. V tomto projekte sa uvádzajú a interpretujú dôkazy týkajúce sa rôznych postupov správy a riadenia ruských firiem, ktoré pokrývajú takmer celé obdobie existencie ruského akciového trhu.

Jeho zistenia sú v rozpore s niektorými všeobecne rozšírenými názormi, podľa ktorých je Rusko krajinou s vysokou odolnosťou voči podnikovým inováciám v dôsledku socialistického dedičstva. Prvá časť tejto dvojzväzkovej štúdie sa zameriava na úlohu, ktorú zohrávajú správne rady pri znižovaní vnútropodnikových konfliktov. Ruské spoločnosti prijali progresívne mechanizmy správy a riadenia vrátane nezávislosti riaditeľov, národnostnej a rodovej diverzity v správnej rade, odvolávania nevýkonných generálnych riaditeľov a krížového kótovania spoločností na zahraničných trhoch s prísnymi oznamovacími povinnosťami.

Niektoré z týchto inovácií mali výrazne pozitívny vplyv na výkonnosť firiem a ich trhové ocenenie. Iné, ako napríklad národnostná diverzita v správnych radách, zlepšili imidž ruských spoločností, ale len málo prispeli k zlepšeniu vnútorného riadenia.

Medzi nevyriešené problémy, ktoré bránia ďalšiemu pokroku, patrí obmedzená zodpovednosť riadiacich pracovníkov pred akcionármi v dôsledku nedokonalosti ruského právneho systému, tabu týkajúce sa zverejňovania odmien vedúcich pracovníkov a všeobecne vysoké riziká podnikania v Rusku. Napriek pôsobivým zlepšeniam v interných postupoch majú ruské firmy pred sebou ešte dlhú cestu, aby dosiahli úroveň riadenia svojich kolegov vo vyspelých krajinách.