Hodnotenie:
Kniha „Balanced Brand“ od Johna Foleyho zdôrazňuje význam zosúladenia firemných hodnôt s hodnotami zainteresovaných strán ako stratégie na dosiahnutie úspechu značky na súčasnom vyvíjajúcom sa trhu. Poskytuje prehľadné rámce a praktické stratégie pre podniky na zlepšenie reputácie ich značky pri zachovaní integrity a posilnení silných vzťahov so zainteresovanými stranami. Kniha je dobre prijímaná pre svoj revolučný pohľad na budovanie značky v modernej dobe.
Výhody:⬤ Ponúka cenné poznatky o zosúladení hodnôt podniku a zainteresovaných strán.
⬤ Poskytuje praktické rámce na hodnotenie stratégií budovania značky.
⬤ Zdôrazňuje význam integrity a dlhodobých vzťahov pred obyčajným presviedčaním pri budovaní značky.
⬤ Obsahuje relevantné a aktuálne príklady, najmä v súvislosti s podnikovou zodpovednosťou a etikou.
⬤ Odporúčame pre manažérov a vedúcich predstaviteľov podnikov, ktorí chcú zlepšiť rast spoločnosti a lojalitu voči značke.
⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať koncept zosúladenia za príliš abstraktný alebo teoretický.
⬤ Kniha nemusí poskytovať dostatok podrobných prípadových štúdií alebo príkladov pre tých, ktorí hľadajú konkrétnejšie aplikácie.
⬤ Od čitateľov vyžaduje, aby kriticky premýšľali o svojich existujúcich stratégiách budovania značky, čo môže byť pre niektorých náročné.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Balanced Brand: How to Balance the Stakeholder Forces That Can Make or Break Your Business
Spoločnosti zvyčajne predpokladajú, že ak je ich predaj dobrý, ich značka a povesť musia byť silné.
Príliš často však nemajú jasnú predstavu o hodnotách, ktoré sú hnacou silou značky a reputácie a ktoré skutočne udržujú dlhodobú ziskovosť a rast. To spôsobuje, že spoločnosti sú zraniteľné voči nebezpečným protikladom medzi firemnými hodnotami a hodnotami ich zainteresovaných strán: zákazníkov, zamestnancov, akcionárov, médií, vlády a komunity.
Dokonca aj dobre známe a zdanlivo úspešné značky a reputácia utrpeli touto spätnou väzbou (napr. Nike a zahraničné sweatshopy, Wal-Mart a nekalé praktiky v oblasti zamestnávania, McDonald's a problémy s obezitou. ) Každá zainteresovaná strana uplatňuje svoje osobné a profesionálne hodnoty pri posudzovaní výkonnosti spoločnosti. Odborník na budovanie značky John Foley vyvinul systém BalancedBrand, ktorý pomáha spoločnostiam posúdiť firemné hodnoty, identifikovať potenciálne ohniská nárastu a zosúladiť hodnoty s cieľom vybudovať silnejšiu značku a reputáciu.
BalancedBrand identifikuje a pomáha riadiť sily, ktoré zmenia spôsob podnikania. Foley a spoluautorka Julie Kendrick vytvorili nové nástroje, ktoré budujú a chránia značky a reputáciu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)