Využitie psychometrie v koučovaní: Praktická príručka

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Using Psychometrics in Coaching: A Practical Guide

Obsah knihy:

Aká je základná úloha hodnotenia v koučovaní? Čo robí hodnotenie vhodným nástrojom v koučovaní? Táto príručka vyvracia mylné presvedčenie, že hodnotenie je len nástrojom na počítanie čísel, a namiesto toho ukazuje, ako prispieva v každej fáze koučovacieho vzťahu. Spôsob, akým používame hodnotenia, sa naďalej rýchlo mení, aby vyhovoval vyvíjajúcim sa potrebám, a táto kniha bude neoceniteľným zdrojom informácií pre orientáciu v hodnotiacich tréningoch na prehĺbenie týchto vzťahov.

Táto kniha:

-Vysvetľuje, ako používať formálnu a neformálnu psychometriu, aby ste dosiahli najlepší výsledok pre svojho klienta.

-Používa príklady zo života, prípadové štúdie a príbehy.

-Uvádza konkrétne a objektívne príklady širokej škály prístupov k hodnoteniu.

-Zameriava sa na koučovanie klientov a na to, ako im hodnotenie môže pomôcť dosiahnuť ich ciele.

-Ukazuje najlepšie spôsoby, ako premeniť teoretické nástroje na praktické pomôcky, ktoré obohatia koučovanie.

Kniha napísaná odborníkom z praxe, ktorý má skúsenosti s vývojom hodnotení aj s poskytovaním koučovania, je nevyhnutnou príručkou pre stážistov, nových aj skúsených koučov. Skúma, prečo sú hodnotiace správy informovaným hlasom v koučovacom rozhovore, ktorý poskytuje podkladové údaje pre oblasti, ako sú napríklad rozhodnutia o nábore.

"Hlboké, ale jasné vysvetlenia, živé prípadové štúdie, občasný humor, ktorý vyvoláva smiech, a neúnavná praktickosť - kniha obsahuje všetko, čo potrebujete."

Anne Scoular, Meyler Campbell

"Veľmi vrelo ju odporúčam ako knihu, ktorú si budete chcieť kúpiť a pravidelne s ňou konzultovať.".

Mary Watts, emeritná profesorka psychológie, City, University of London, Veľká Británia.

"Ian Florance má skvelý štýl, ktorý sa prebíja cez vedecký žargón a marketingový obrat, aby testovanie a hodnotenie sprístupnil trénerom.".

Nigel Evans CPsychol, riaditeľ NEC a predseda Európskej rady pre hodnotenie (EFPA)

Ian Florance pracoval v spoločnosti NFER-NELSON, ktorá je priekopníkom klinického, vzdelávacieho a obchodného psychologického testovania. V roku 2002 založil spoločnosť Only Connect, píše pre časopis The Psychologist a absolvoval výcvik kouča u Meylera Campbella. Ian tiež spoluzakladal Európsku skupinu vydavateľov testov. Písanie poézie a beletrie kombinuje so svojou podnikateľskou kariérou.