Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 17 hlasoch.
Create a Gender-Balanced Workplace
„Užitočná, praktická a bez kázní „Financial Times.
Rodová vyváženosť je v prvom rade obchodnou záležitosťou. McKinsey odhaduje, že ak by sme všade dosiahli rodovú rovnosť, mohli by sme zvýšiť celosvetový HDP o 28 biliónov - to je viac ako HDP USA a Číny dohromady. Ide však o oveľa viac. Rodová rovnováha je jednou z najlepších pák, ktoré môžeme použiť na vybudovanie lepších manažérov a lídrov na všetkých úrovniach, zlepšenie výkonnosti tímov a vytvorenie lepších kultúr, v ktorých sa môže všetkým dariť.
V publikácii Penguin Experts: Ann Franckeová, generálna riaditeľka Chartered Management Institute (CMI), predstavuje svoje riešenie boja proti problémom, ktoré sú podstatou pretrvávajúcej nerovnováhy, a ponúka jasné, uskutočniteľné stratégie na dosiahnutie pozitívnej zmeny vo vašej organizácii.
