Vytvorenie a udržiavanie kooperatívneho mentorského tímu: Príručka pre prax a výskum

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Creating and Sustaining a Collaborative Mentorship Team: A Handbook for Practice and Research

Obsah knihy:

V reakcii na zmeny v pracovnej sile vedci požadujú mentoring, ktorý by bol plynulejší, flexibilnejší a reagoval na potreby rôznych skupín jednotlivcov, či už kultúrne (Kochan & Pascarelli, 2012; Kochan, Searby, George, & Mitchell Edge, 2015) alebo medzigeneračne (Thorpe, 2012) rôznorodých. S týmito zmenami sa zvyšujú požiadavky na medzigeneračnú a medzikultúrnu spoluprácu a mentoring.

Jednou z reakcií na tieto zmeny je prijať kooperatívnejší, interaktívnejší a transformačný prístup k mentoringu. V reakcii na to táto kniha poskytuje model kolaboratívneho mentoringu založený na osvedčených postupoch, podložený teóriou a výskumom a rámcovaný dynamickým modelom kolaboratívneho mentoringu. Každá kapitola poskytuje opis jednej z piatich zložiek modelu mentoringu, ktoré sú založené na teórii a zahŕňajú: agentúru, hodnoty, angažovanosť, vzory a roly.

Jednotlivé kapitoly obsahujú zdroje, podnety a otázky na zamyslenie a odporúčanú literatúru. Autormi tejto knihy sú štyria ľudia, ktorí pracujú, skúmajú a píšu ako tím.

Samotná kniha je výsledkom ich mentorského výskumu, ako aj ich mentorskej praxe v praxi. Je aktuálna a aktuálna, zameriava sa na tímové procesy, ktoré sú založené na spolupráci, dynamike, reflexii a neustále sa rozvíjajú a vyvíjajú.