Vytváranie väzieb v globálnej pracovnej sile: Budovanie vzťahov, kamarátstva a optimálnej výkonnosti bez ohľadu na časové pásmo

Recenzie čitateľov

Kniha Andyho Molinského a Melissy Hahnovej „Forging Bonds in a Global Workforce“ je vysoko cenená pre svoj praktický prístup k medzikultúrnej komunikácii a budovaniu vzťahov na rôznorodých pracoviskách. Čitatelia oceňujú prístupnosť knihy, príklady z reálneho života a použiteľné rámce, ktoré zvyšujú porozumenie a efektívnosť v multikultúrnom prostredí.

⬤ Praktické a použiteľné rady na orientáciu v multikultúrnom prostredí.
⬤ Pútavé príklady z reálneho života, ktoré zvyšujú porozumenie.
⬤ Rámec 6 P je intuitívny a ľahko použiteľný.
⬤ Zaoberá sa budovaním profesionálnych aj osobných vzťahov.
⬤ Podporuje zvedavosť a otvorenosť voči kultúrnym rozdielom.
⬤ Rýchlo stráviteľné a príjemné čítanie.

⬤ Niektorým čitateľom môžu byť niektoré pojmy už známe alebo základné.
⬤ Niekoľko recenzií naznačuje, že niektoré témy by sa mohli prehĺbiť.
⬤ Nemusí sa venovať všetkým špecifickým kultúrnym nuansám, čo môže niektorým čitateľom zanechať medzery.

(na základe 22 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Forging Bonds in a Global Workforce: Build Rapport, Camaraderie, and Optimal Performance No Matter the Time Zone

Obsah knihy:

Tento prvý zdroj svojho druhu ukazuje, ako pestovať dôveru a budovať pevné vzťahy so zákazníkmi, kolegami a partnermi v dnešnom hyperglobalizovanom a digitalizovanom svete práce

Povrchné snahy o preukázanie investícií do obchodných vzťahov - podrobne opísané v mnohých knihách o globálnej práci a kultúrnej inteligencii - už nestačia. Podnikoví odborníci pracujúci cez národné a kultúrne hranice potrebujú vytvárať autentické vzťahy, ktoré podporujú vzťah, kamarátstvo a optimálny výkon tímu -- a Forging Bonds in a Global Workforce poskytuje doteraz najdôkladnejší a najpraktickejší prístup k tejto problematike.

Renomovaní akademici v oblasti budovania medzikultúrnych vzťahov, Andy Molinsky a Melissa Hahnová, prinášajú zrozumiteľný prístup, ktorý vám pomôže posilniť vaše zručnosti v oblasti budovania globálnych vzťahov, vrátane zamerania na:

- Myslenie: Prekonajte skryté predsudky, ktoré môžu narúšať budovanie vzťahov, a naučte sa 6 špecifických spôsobov, ktorými sa budovanie vzťahov v rôznych kultúrach líši.

- Začiatky: Osvojte si kľúčové kultúrne rozdiely v bežnej konverzácii a počiatočné fázy hľadania spoločného jazyka.

- Prehĺbenie: Naučte sa diagnostikovať miestny jazyk dôvery, rozvíjať kreatívne spôsoby budovania vzťahov v globálnych tímoch a zabrániť tomu, aby nezhody prerástli do konfliktu.

Preč sú časy globálnych ciest raz za rok, keď naučenie sa niekoľkých kľúčových zvykov a nových slov z tabuľky bolo poistkou pre uzavretie obchodu v inej krajine. Obchodný úspech si dnes vyžaduje hlbšie zapojenie ako kedykoľvek predtým. Uplatnite poznatky z knihy Forging Bonds in a Global Workforce (Vytváranie väzieb v globálnej pracovnej sile), aby ste si vybudovali trvalé väzby a dosiahli kariérny a organizačný úspech v skutočne globálnej ekonomike.