Vytváranie konverzačného vedenia

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Creating Conversational Leadership

Obsah knihy:

Znalostné služby sú prístupom k riadeniu intelektuálneho kapitálu, ktorý spája riadenie informácií, riadenie znalostí a strategické vzdelávanie do jednej celopodnikovej disciplíny. Cieľom znalostných služieb je zabezpečiť najvyššiu úroveň zdieľania znalostí v rámci organizácie, v ktorej sa praktizujú. Znalostné služby sú odvetvovo a pracovne agnostické, majú dôležitú manažérsku a riadiacu hodnotu pre znalostných stratégov a znalostných lídrov vo všetkých typoch organizácií.

Táto nová séria predstavuje a rozoberá nové a inovatívne prístupy k zdieľaniu znalostí, ktoré používa manažment organizácií vo všetkých oblastiach práce. Autori sú vybraní tak, aby poskytli kritickú analýzu problémov a predstavili riešenia vybraných výziev vedenia znalostí vo všetkých pracovných prostrediach. Séria kníh sa snaží predstaviť praktické riešenia, ktoré možno aplikovať vo všetkých inštitúciách na celom svete. Významne tak prispieva k zlepšeniu riadenia znalostí, znalostných služieb, rozvoja znalostnej stratégie a zdieľania znalostí v organizácii.

Redakčná rada

Michelle Dollingerová, vedúca oddelenia, Centrum pre technológie, médiá a komunikáciu, Deloitte Services LP (USA)

Sue Henczel, Ph. D., School of Information Management, Charles Sturt University (Austrália)

Lee H. Igel, klinický profesor, Tischov inštitút pre globálny šport na Newyorskej univerzite a spolupracovník oddelenia lekárskej etiky na Grossmanovej lekárskej fakulte Newyorskej univerzity Langone Health (USA)

Barrie Levy, manažér znalostí, Kohn Pedersen Fox Associates, PC a spolupracovník Kolumbijskej univerzity v meste New York (USA)

Anne Kershaw, majiteľka a výkonná riaditeľka, Reasonable Discovery, LLC a bývalá lektorka, Columbia University in the City of New York (USA)

Využite túto príležitosť a dozviete sa viac o znalostných službách v týchto piatich bezplatných webových seminároch od redaktora série Guya St. Claira:

⬤  Znalostné služby: (27. 12.)

Tento webinár predstavuje znalostné služby a pomáha divákovi definovať znalostné služby ako najlepší nástroj riadenia pre úspešné zdieľanie znalostí. S jasne definovanou znalostnou stratégiou (a úlohou znalostného stratéga) sa dosiahnutie zdieľania znalostí najvyššej kvality stáva štandardnou metodikou riadenia pre dosiahnutie vynikajúcej výkonnosti v rámci akejkoľvek skupiny, organizácie alebo komunity.

Kliknutím sem si môžete pozrieť webinár:

Https: //us02web. zoom. us/rec/share/PoflSngMmJZm9s1F7-l-JYyx6wm3U66Ybpzh3hr8ySqsVaMBsASaSC3UYnYYoDAl. 0kVwkZZ4btowVzq_? startTime=1615849344000.

Prezentácie PDF (bez hlasového komentára, aby si diváci mohli prečítať text a získať prístup k živým odkazom vrátane odkazu na bezplatnú PDF kópiu knihy Guya St. Claira Znalostné služby: A Strategic Framework for the 21 st Century Organization): http: //adobe. ly/3lwYk0g.

⬤  Znalostné služby založené na spolupráci: (27. 48)

Spolupráca je operatívnou hnacou silou úspechu v každej organizácii, skupine alebo spoločenstve. Vďaka odborným znalostiam v oblasti spolupráce je znalostný stratég v pozícii, ktorá mu umožňuje vytvoriť strategický rámec znalostí. Týmto spôsobom sú potom vedúci predstavitelia organizácie a podniku postavení do pozície, ktorá im umožňuje dosahovať vynikajúce výsledky v oblasti zdieľania znalostí.

Kliknutím sem si môžete pozrieť webinár: https: //us02web. zoom. us/rec/share/KqKIAZZXYEyWTPWdLdVc7axMbZVLak_sM6yl6ppi_k1y2NP21FtiAJN8iFfMa4YB. yn2D7FkCHBXRfPb2? startTime=1615854244000.

Prezentácie vo formáte PDF (bez hlasového komentára, aby si diváci mohli prečítať text a získať prístup k živým odkazom): http: //adobe. ly/2QeJIXM.

⬤  Budúcnosť znalostnej práce: (27. 37): Skúmanie princípov riadenia, vedenia a znalostných služieb

Keďže znalostní pracovníci reagujú na mnohé zdokumentované výzvy týkajúce sa budúcnosti práce, veľa dobrých rád o zdieľaní znalostí pochádza od identifikovaných lídrov manažmentu z minulosti. Najchytrejší znalostní stratégovia potom spájajú tieto usmernenia s najnovšími a najmodernejšími vstupnými informáciami, ktoré môžu nájsť, a ako je opísané v tomto webinári, spájajú ich všetky dohromady so zavedenými zásadami znalostných služieb.

Kliknutím sem si môžete pozrieť webinár:

Https: //us02web. zoom. us/rec/share/kJArgSXlMPDk-qHFqo3pDQqLY_Tn3x_iFaDt_Ovy7YytRQ5cu3U6adajclHxcYYO. TJqdIQHbR8sjo4af? startTime=1615910778000.

Prezentácie vo formáte PDF (bez hlasového komentára, aby si diváci mohli prečítať text a získať prístup k živým odkazom): http: //adobe. ly/310hXVa.

⬤  Kritické faktory úspechu: Znalostné služby (The Knowledge Services Assessment) (26. 07)

Efektívnosť zdieľania znalostí je založená na kvalite znalostných služieb organizácie. Keď znalostný stratég vypracuje strategický rámec pre znalostné služby, úsilie o zdieľanie znalostí sa meria a hodnotí z hľadiska jeho príspevku k úspechu znalostných služieb. Primárny nástroj merania - audit znalostných služieb - určuje, ako môže organizácia, skupina alebo komunita smerovať k úspechu v rámci svojej oblasti znalostí.

Kliknutím sem si môžete pozrieť webinár:

Https: //us02web. zoom. us/rec/share/WuwvXq8qropkWdQ4Ouxj5JNoD6nouxWeBbrynsUM4XLn9eAoJ8uvoi9qn3JiuRtT. lr8V6zeP05zvm7yX? startTime=1615915024000.

Prezentácie vo formáte PDF (bez hlasového komentára, aby si diváci mohli prečítať text a získať prístup k živým odkazom): http: //adobe. ly/2OJ7uem.

(5) Z anglického originálu Knowl.