Hodnotenie:
Kniha „The High-Performance Board“ sa považuje za užitočný zdroj informácií pre pochopenie riadenia správnej rady so zameraním na princípy, a nie priamo na dosahovanie vysokej výkonnosti. Obsahuje kontrolné zoznamy a otázky na hodnotenie funkcie správnej rady. Nemusí však poskytovať konkrétnu cestu k vytvoreniu vysoko výkonného tímu, čo niektorých čitateľov núti hľadať konkrétnejšie stratégie.
Výhody:Kniha je dobre štruktúrovaná s praktickým obsahom, ľahko sa číta a ponúka 64 zásad, ktoré pomáhajú pri hodnotení a zlepšovaní funkcií správnej rady. Odporúča sa pre rady neziskových organizácií a je vnímaná ako cenný zdroj informácií pre školenia rád.
Nevýhody:Niektorí čitatelia mali pocit, že jej chýba usmernenie, ako prejsť od zásad riadenia k vytvoreniu vysoko výkonnej správnej rady. Môže byť príliš všeobecná, keďže nie každý recept alebo princíp vyhovuje každej organizácii alebo správnej rade.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
The High-Performance Board: Principles of Nonprofit Organization Governance
Hoci správna rada uznáva, že nesie konečnú zodpovednosť za záležitosti svojich organizácií, kvalita riadenia často nie je optimálna. Vysoko výkonná správna rada ponúka pragmatické a úprimné rady o tom, čo musí vaša správna rada urobiť, aby maximalizovala výkonnosť a prínos.
Autori uvádzajú šesťdesiatštyri zásad, ktoré majú vašej správnej rade pomôcť dosiahnuť špičkový výkon. Každý princíp podrobne opisujú a pri každom z nich uvádzajú osvedčené postupy a praktické aplikácie.
Každá časť knihy sa končí kontrolným testom správnej rady - súborom otázok, ktoré možno použiť na posúdenie vašej správnej rady vo svetle týchto zásad. Táto kniha je rýchlym čítaním pre zaneprázdnených členov správnej rady a je dokonalou „príručkou pre vodičov“ správnej rady.