Výskum v oblasti personálneho manažmentu a riadenia ľudských zdrojov

Pôvodný názov:

Research in Personnel and Human Resources Management

Obsah knihy:

V tejto sérii sa publikujú koncepčné práce v rozsahu monografie, ktorých cieľom je podporiť teóriu a výskum dôležitých vecných a metodologických tém v oblasti riadenia ľudských zdrojov.

Zväzok 31 Research in Personnel and Human Resources Management (RPHRM) obsahuje šesť príspevkov o dôležitých otázkach v oblasti riadenia ľudských zdrojov, čím pokračuje tradícia série zameraná na rozvoj informovanejšieho chápania tejto oblasti. Táto zbierka príspevkov predstavuje vynikajúcu vedeckú prácu a ilustruje skutočne interdisciplinárny charakter tejto oblasti.