Výskum organizačného správania, 21

Pôvodný názov:

Research in Organizational Behavior, 21

Obsah knihy:

21.

zväzok Research in Organizational Behavior pokračuje v tradícii inovácií a teoretického rozvoja ôsmimi rôznymi príspevkami. Väčšina týchto príspevkov predstavuje teóriu a návrhy, ktoré vytvárajú prepojenia medzi rôznymi úrovňami analýzy.

Medzi riešené témy patria: viacúrovňová teória sebaobslužného správania; individuálne, organizačné a inštitucionálne procesy, ktoré vedú k deštrukcii životného prostredia; úloha kolektívnej pozornosti v organizáciách s vysokou spoľahlivosťou; vplyv digitálnych komunikačných technológií na prácu a organizácie; a organizačná identifikácia.