Výplata: Skrytá logika, ktorá formuje naše motivácie

Recenzie čitateľov

Kniha Dana Arielyho „Výplata: skrytá logika, ktorá formuje naše motivácie“ je rýchlym a pútavým čítaním, ktoré skúma komplexné motivácie presahujúce jednoduché odmeny. Hoci mnohí čitatelia oceňujú jeho rozprávanie a postrehy, najmä z jeho osobných skúseností, niektorí majú pocit, že obsahu chýba hĺbka a originalita v porovnaní s jeho predchádzajúcimi dielami.

⬤ Rýchle a pútavé čítanie (dá sa zvládnuť za niekoľko hodín).
⬤ Spája akademické poznatky s presvedčivými osobnými príbehmi, ktoré u čitateľov rezonujú.
⬤ Ponúka cenné pohľady na motiváciu, pričom zdôrazňuje dôležitosť spojenia a zmyslu.
⬤ Prístupné aj pre nováčikov v oblasti motivácie a behaviorálnej ekonómie.
⬤ Vhodné pre vedúce pozície alebo pre tých, ktorí začínajú s riadením.

⬤ Veľa materiálu sa prekrýva s Arielyho predchádzajúcimi prácami, čo vedie k nedostatku nových poznatkov pre dlhoročných fanúšikov.
⬤ Niektorí čitatelia ju považujú za povrchnú, chýba jej hĺbkový výskum alebo aplikácia myšlienok.
⬤ Stručnosť knihy obmedzuje jej hĺbku a komplexnú analýzu motivácií.
⬤ Niektoré anekdoty sú vnímané skôr ako rozptýlenie, než aby zlepšovali pochopenie motivácií.

(na základe 193 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations

Obsah knihy:

Autor bestsellerov Dan Ariely odhaľuje nové fascinujúce poznatky o motivácii - ukazuje, že táto téma je oveľa zložitejšia, než sme si kedy vedeli predstaviť.

Každý deň sa usilujeme motivovať seba, ľudí, s ktorými žijeme, ľudí, ktorí pre nás pracujú a obchodujú s nami. Takto možno definovať veľkú časť toho, čo robíme, ako "motiváciu. " Od zasadacích miestností až po obývačky je naša úloha motivátorov zložitá a čím viac sa snažíme motivovať partnerov a deti, priateľov a spolupracovníkov, tým jasnejšie sa ukazuje, že príbeh motivácie je oveľa zložitejší a fascinujúcejší, než sme predpokladali.

Kniha Výplata skúma skutočnú povahu motivácie, našu čiastočnú slepotu voči jej fungovaniu a to, ako môžeme túto priepasť preklenúť. Na základe štúdií, ktoré siahajú od spoločnosti Intel až po triedu v materskej škole, Ariely pátra hlboko, aby našiel korene motivácie - ako funguje a ako môžeme tieto poznatky využiť pri prístupe k dôležitým rozhodnutiam v našom vlastnom živote. Popri tom skúma zaujímavé otázky, ako napríklad: Môže poskytovanie bonusov zamestnancom poškodiť produktivitu? Prečo je dôvera taká dôležitá pre úspešnú motiváciu? Aké sú naše mylné predstavy o tom, ako si máme vážiť svoju prácu? Ako ovplyvňuje váš pocit smrteľnosti vašu motiváciu?