Hodnotenie:
Výnimočný talent je chválený ako skvelé a relevantné čítanie pre pracovníkov v oblasti náboru a ľudských zdrojov. Autori sú uznávaní pre svoje odborné znalosti a kniha sa vyznačuje praktickými radami a početnými prípadovými štúdiami.
Výhody:Dobre preskúmané praktické rady, početné prípadové štúdie, napísané významnými autormi v oblasti talentov, relevantné pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a podnikania a poskytuje realizovateľné stratégie.
Nevýhody:V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Exceptional Talent: How to Attract, Acquire and Retain the Very Best Employees
Získavanie, prijímanie, rozvoj a udržanie správnych ľudí je pre úspech organizácie kľúčové. V stávke nikdy neboli vyššie: štúdia spoločnosti CAP z roku 2015 naznačuje, že priemerné náklady na úbytok zamestnancov predstavujú 20 % ročného platu zamestnanca strednej úrovne a až 213 % platu vysokopostaveného riadiaceho pracovníka.
V podnikateľskom prostredí, ktoré sa mení tak rýchlo, že pracovné miesta, ktoré budú nevyhnutné v roku 2020, ešte ani neexistujú, Výnimočný talent skúma, ako zmeny v technológiách, komunikácii a preferenciách zamestnancov ovplyvňujú cestu talentov. Poskytuje praktické rady, ako vytvoriť účinnú stratégiu náboru a riadenia talentov, ktorá bude zodpovedať dnešným potrebám podniku a pripraví ho na výzvy budúcnosti.
Výnimočný talent sa zaoberá tým, ako budovať autentickú značku zamestnávateľa, skúma nové spôsoby vyhľadávania kandidátov a vysvetľuje, ako využívať tlačové, digitálne, sociálne a mobilné platformy na správne zacielenie na správnych ľudí správnym spôsobom. Zdôrazňuje vplyv sietí, vzťahov a odporúčaní na získavanie talentov, poskytuje tiež nástroje a techniky na vytvorenie efektívneho náborového procesu, stratégie na efektívne zapracovanie nových zamestnancov, ako aj praktické rady a prípadové štúdie osvedčených postupov na udržanie a zapojenie zamestnancov.