Výnimočný kouč: Ako najlepší lídri pomáhajú ostatným rásť

Recenzie čitateľov

Kniha „The Extraordinary Coach“ od Jacka Zengera a Kathleen Stinnettovej je oceňovaná pre svoj efektívny rámec koučovania, praktické nástroje a pútavý štýl písania, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre manažérov a tých, ktorí sa podieľajú na rozvoji vedenia. Napriek určitej kritike, ktorá sa týka pozornosti pútajúcich detailov, sa všeobecne zhodujú v tom, že ide o nevyhnutné čítanie na zlepšenie koučovacích zručností na pracovisku.

Kniha je vysoko hodnotená pre svoje praktické aplikácie, jasné usmernenia a užívateľsky prívetivý rámec (najmä rámec FUEL), ktorý pomáha pri vedení efektívnych koučovacích diskusií. Čitatelia oceňujú jej pútavý, konverzačný tón, používanie príkladov zo života a podporné online nástroje, ktoré sú k dispozícii. Je tiež vnímaná ako komplexný zdroj informácií pre nových aj skúsených koučov, ktorý posilňuje dôležité zásady koučovania a poskytuje plán rozvoja.

Niektorí čitatelia zistili, že je ťažké zostať zaujatí podrobným obsahom, čo ich viedlo k preskakovaniu častí. Niekoľko recenzií naznačuje, že podobný účel by mohli efektívnejšie plniť alternatívy, z čoho vyplýva, že kniha nemusí byť pre každého.

(na základe 28 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Extraordinary Coach: How the Best Leaders Help Others Grow

Obsah knihy:

TRÉNUJTE SVOJU FIRMU K ÚSPECHU POMOCOU TOHTO "INTERAKTÍVNEHO" PRÍSTUPU OD DVOCH NAJPROGRESÍVNEJŠÍCH GURUOV SÚČASNÉHO VEDENIA

"Úžasný a nenahraditeľný sprievodca praxou koučovania. Autori patria medzi najskúsenejších praktikov... a je to vidieť Či už koučujete podriadených alebo klientov, budete chcieť mať túto knihu po ruke - je plná podrobných návodov.".

-Jay A. Conger, profesor Kravisových štúdií vedenia na Claremont McKenna College a autor kníh Budovanie lídrov a Učenie sa viesť

"Stinnett a Zenger poskytujú komplexný pohľad na hodnotu koučovania vo vnútri organizácie, doplnený o proces, nástroje a podporu pre začiatok. Táto kniha je skvelým zdrojom informácií a príspevkom do tejto oblasti ".

-Pam McLean, Ph. D., generálny riaditeľ Hudson Institute of Santa Barbara

"Konečne, a tým myslím konečne, sa objavila kniha, ktorá je najlepším sprievodcom filozofiou, kompetenciami a disciplínou potrebnou na to, aby ste sa stali koučom, ktorý skutočne mení životy iných. Toto nie je kniha, ktorú treba čítať. Je to kniha, ktorú treba študovať a žiť podľa nej. Prečo? Pretože je v nej všetko: správne otázky, správne odpovede a správne motívy, ako dať druhým to najlepšie.".

-Larry Wilson, generálny riaditeľ spoločnosti The Wilson Collaborative a autor knihy Play to Win

" Výnimočný kouč ponúka presvedčivý pohľad na to, čo znamená byť skutočne efektívnym lídrom - lídrom, ktorý prostredníctvom koučovania posilňuje a rozvíja svoje schopnosti. Demystifikuje koučovanie do praktického rámca, ktorý vytvára okamžitú zmenu.".

--Christy Consler, viceprezidentka pre rozvoj vedenia a udržateľnosť, Safeway, Inc.

"Silná, podnetná a plná praktických nástrojov, konceptov a nápadov, ktoré môžete okamžite využiť. Zmení spôsob, akým premýšľate o koučovaní a o sebe samých.".

-Lou Kaucic, Chief People Officer spoločnosti Applebee's International na dôchodku, zakladateľka Coaches Collective International

O knihe:

Predstavte si svoje pracovisko plné zvedavých, kreatívnych a odhodlaných zamestnancov. Ľudí, ktorí preberajú iniciatívu, ktorí sa neboja rozhodovať a ktorí "vlastnia" svoju prácu. So správnym systémom koučovania sa tento sen čoskoro stane skutočnosťou.

V knihe Mimoriadny kouč vám guru líderstva Jack Zenger a odborníčka na koučovanie Kathleen Stinnettová ponúkajú celý súbor nástrojov na to, ako dosiahnuť úspech vašej organizácie. Zatiaľ čo iné podobné knihy vám jednoducho povedia, ako koučovať, kniha Neobyčajný kouč využíva sprievodné videá (na www.zengerfolkman.com), pracovné listy, kontrolné zoznamy, vzorové otázky a najnovšie výskumné poznatky, aby poskytla úplný kurz, ako sa stať takým koučom, ktorý prináša do organizácie dramatické zmeny.

Aplikovaním Zengerovho a Stinnettovho systému uvidíte okamžité výsledky vo svojom podnikaní vrátane:

⬤ Zvýšenie produktivity.

⬤ Vysokoenergetickú firemnú kultúru.

⬤ Dynamické vzťahy medzi nadriadeným a zamestnancami.

⬤ Tvorivé riešenie problémov.

⬤ Väčšie riskovanie.

⬤ Vyššia miera inovácie.

Autori zozbierali hodnotenia 360-stupňovej spätnej väzby od niektorých najefektívnejších lídrov v súčasnom podnikaní a identifikovali tých, ktorí boli vynikajúcimi koučmi. Potom skombinovali výskum s najnovšími poznatkami zo sveta psychológie, rozvoja dospelých a teórie systémov, aby zmapovali skutočnú vedu, ktorá stojí za efektívnym koučovaním. Výsledkom je praktický, na dôkazoch založený systém koučovania, ktorý možno aplikovať v akomkoľvek type podniku.

Keď vediete jednotlivcov k úspechu, vediete k úspechu celú organizáciu. Tento "interaktívny" balík je presne to, čo potrebujete na zvládnutie jednej z najdôležitejších zručností dnešného vedenia podniku.