Výnimočné vedenie: Vydanie: 16 kľúčových kompetencií pre vedúcich pracovníkov v zdravotníctve, druhé vydanie

Recenzie čitateľov

Celkovo kniha získala pozitívne ohlasy pre svoj informatívny obsah, ľahkú čitateľnosť a užitočnosť ako zdroj informácií pre zdravotníctvo a vedenie. Existujú však značné obavy týkajúce sa chýbajúcich strán v niektorých výtlačkoch a zlého zákazníckeho servisu zo strany predajcov.

Kniha je dobre napísaná, ľahko sa číta a poskytuje cenné informácie, ktoré sú užitočné pre zdravotníckych pracovníkov aj vedúcich pracovníkov. Mnohí recenzenti ju vrelo odporúčajú a považujú ju za skvelý zdroj informácií.

V niektorých výtlačkoch knihy údajne chýbajú strany, čím sa stávajú nepoužiteľnými. Okrem toho sa objavujú sťažnosti na slabý zákaznícky servis v súvislosti s vrátením tovaru.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Exceptional Leadership: 16 Critical Competencies for Healthcare Executives, Second Edition

Obsah knihy:

Zdroje pre inštruktorov: Prezentácie PowerPoint, tipy na vyučovanie a otázky do diskusie s návodmi na odpovede.

Existujú dobrí vodcovia a potom výnimoční vodcovia. Výnimoční lídri využívajú kompetencie - súbor odborných a osobných zručností, vedomostí, hodnôt a vlastností, ktorými sa líder riadi pri výkone svojej práce. V ére zmien a neistoty v zdravotníctve je veľmi dôležité, aby sa lídri naučili nielen to, ako byť výnimočným, ale aj to, čo robí výnimočného lídra výnimočným. V tomto druhom vydaní svojho bestselleru autori podrobne opisujú 16 kompetencií zoskupených do štyroch základných kategórií: Dobre kultivované sebavedomie, presvedčivá vízia, skutočný spôsob práce s ľuďmi a majstrovská realizácia. Každej zo 16 kompetencií je venovaná samostatná kapitola, v ktorej je kompetencia definovaná, sú uvedené príklady a rady a sú vysvetlené bežné nedostatky v zručnostiach, ktoré bránia jej zvládnutiu.

Novinka v tomto vydaní: Dva miniprípady s otázkami na diskusiu na konci každej kapitoly o kompetencii na ďalšie zváženie a sebareflexiu Šesť nových kapitol, ktoré ukazujú, ako aplikovať koncepty knihy na individuálnej aj organizačnej úrovni Nová kapitola o vedení lekárov, ktorá zahŕňa zistenia z rozhovorov s vedúcimi predstaviteľmi odvetvia a poskytuje užitočný plán pre tých, ktorí prechádzajú do funkcie vedúceho lekára.

Vďaka jasnému a cielenému prístupu založenému na aktuálnom výskume poskytuje táto kniha pevné pochopenie nástrojov, ktoré potrebujú skvelí lídri. Súčasťou knihy je plán sebarozvoja a otázky na rozhovor, ktoré umožňujú aplikovať získané poznatky.