Výkonnostné poradenstvo: Strategický proces na zlepšenie, meranie a udržanie organizačných výsledkov [16 Pt Large Print Edition]

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko hodnotená pre svoje praktické informácie, organizáciu a zrozumiteľnosť, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre odborníkov v oblasti OD, HR a L&D. Mnohí recenzenti oceňujú ďalšie kapitoly v treťom vydaní, ktoré zvyšujú jej použiteľnosť. Niektorí používatelia však vyjadrili frustráciu z dodatočných nákladov spojených s prístupom k doplnkovým materiálom.

Užitočné a praktické informácie, ľahko čitateľné, použiteľné v reálnych podmienkach, dobre organizované, cenné dodatočné kapitoly v treťom vydaní, odporúčané viacerými používateľmi.

Dodatočné náklady potrebné na prístup k formulárom a kontrolným zoznamom.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Performance Consulting: A Strategic Process to Improve, Measure, and Sustain Organizational Results [16 Pt Large Print Edition]

Obsah knihy:

V Amerike organizácie každoročne vynaložia 175 miliárd dolárov na vzdelávacie iniciatívy a viac ako 500 miliárd dolárov na riešenia v oblasti ľudských zdrojov, ale často majú len málo výsledkov. Jedným z dôvodov je, že ľudia ''''skočia k riešeniam'''' skôr, ako identifikujú príčiny problému.

Výkonnostní poradcovia sú efektívni, pretože v spolupráci s klientmi objasňujú obchodné ciele a určujú hlavné príčiny rozdielov medzi požadovanými a súčasnými výsledkami. Až potom sa dohodnú a implementujú konkrétne riešenia. Toto tretie vydanie klasickej knihy, ktorá predstavila výkonnostné poradenstvo, pridáva množstvo nového materiálu.

Nájdete v nej nové prípadové štúdie a štyri nové kapitoly, ktoré obsahujú podrobné kroky na meranie výsledkov iniciatív výkonnostného poradenstva na piatich rôznych úrovniach vrátane návratnosti investícií. Kniha obsahuje doteraz nepublikovaný model zosúladenia a merania, ktorý umožňuje prepojiť potreby organizácie a iniciatívy výkonnostného poradenstva určené na riešenie týchto potrieb s príslušnou úrovňou merania.

Táto kniha je aj naďalej hlboko praktická a obsahuje nástroje, modely a kontrolné zoznamy. Umožní vám dosiahnuť vo vašej organizácii zmenu, ktorá bude hodnotná, merateľná a udržateľná.