Hodnotenie:
Kniha poskytuje komplexný prehľad odbornej literatúry o pracovnom vyhorení, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre výskumníkov a odborníkov z praxe. Je oceňovaná za stručné podanie informácií a obsah založený na dôkazoch, najmä pokiaľ ide o vzťah medzi vyhorením a depresiou. Niektorí čitatelia však boli sklamaní, pretože očakávali skôr aktualizovaný obsah než zbierku kapitol.
Výhody:⬤ Neoceniteľný zdroj pre výskum
⬤ vynikajúci prehľad literatúry o vyhorení
⬤ stručné a skvelé informácie
⬤ obsah založený na dôkazoch
⬤ zahŕňa intervencie
⬤ vrelo odporúčame záujemcom o problematiku vyhorenia na pracovisku.
Niektorí čitatelia očakávali aktualizovanejšiu verziu, ale zistili, že ide len o zbierku kapitol; nejasný opis mohol viesť k nedorozumeniam.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Burnout at Work: A psychological perspective
Psychologický pojem vyhorenie sa vzťahuje na dlhodobé vyčerpanie z práce, ktorú vykonávame, a na znížený záujem o ňu. Je to jav, ktorý väčšina z nás do určitej miery chápe, aj keď sa nás nie vždy priamo dotýkal. Mnohí ľudia začínajú svoj pracovný život plní energie a nadšenia, ale oveľa menej z nich si dokáže túto úroveň angažovanosti udržať.
Vyhorenie v práci: V publikácii sa uvádza komplexný prehľad toho, ako bol pojem vyhorenia v posledných desaťročiach chápaný, ako aj diskusia o problémoch a možných intervenciách, ktoré môžu pomôcť čeliť tomuto všadeprítomnému problému. Kniha obsahuje príspevky najvýznamnejších výskumníkov v tejto oblasti a skúma celý rad tém vrátane:
⬤ Väzby medzi vyhorením a zdravím.
⬤ Ako môžu naše individuálne vzťahy v práci ovplyvniť úroveň vyhorenia.
⬤ Úloha vedenia pri sprostredkovaní alebo spôsobovaní vyhorenia.
⬤ Stratégie, ktoré môžu jednotlivci uplatňovať, aby sa vyhli vyhoreniu, ako aj širšie intervencie.
Kniha bude povinným čítaním pre každého, kto študuje organizačnú alebo pracovnú psychológiu, a zaujme aj študentov obchodu a manažmentu a psychológie zdravia.
