Výhoda spolupráce: Ako sa otvoreným organizáciám darí v podmienkach nestability

Recenzie čitateľov

Kniha „Collaborative Advantage“ je oceňovaná za praktické poznatky o efektívnej spolupráci v moderných organizáciách, v ktorých sa teória spája s príkladmi z praxe a použiteľnými stratégiami. Je považovaná za povinné čítanie pre lídrov, manažérov a inovátorov, pričom mnohí čitatelia vyzdvihujú jej čitateľnosť a inšpiratívny obsah.

⬤ Spája teóriu s praktickými príkladmi, vďaka čomu ju možno ľahko aplikovať v reálnych situáciách.
⬤ Ponúka množstvo použiteľných stratégií a poznatkov na zlepšenie spolupráce a podporu rastu podniku.
⬤ Dobre organizovaná štruktúra s užitočnými vizuálnymi ukážkami a zhrnutiami kapitol.
⬤ Obsahuje presvedčivé prípadové štúdie a rozhovory s lídrami v odvetví, ktoré poskytujú konkrétne a zrozumiteľné poznatky.
⬤ Inšpiratívny a motivujúci obsah, ktorý presúva pozornosť z konkurencie na spoluprácu.

Niektorí čitatelia môžu zistiť, že hoci je kniha komplexná, nemusí sa do hĺbky venovať všetkým aspektom spolupráce. Okrem toho tí, ktorí hľadajú vysoko technické alebo špecializované znalosti, môžu považovať praktické zameranie za menej dôsledné.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Collaborative Advantage: How Open Organizations Thrive in Volatility

Obsah knihy:

"Povinné čítanie pre každého inovátora a transformátora! ".

- Franziska Tschudi Sauber, predsedníčka predstavenstva, Weidmann Group.

"Kniha Collaborative Advantage je plná skvelých príkladov a užitočných poznatkov o inováciách pre budúcnosť. Je to nevyhnutná príručka pre každého, kto sa zaujíma o otvorené inovácie.".

- Henry Chesbrough, autor knihy Open Innovation, profesor na Kalifornskej univerzite v Berkeley.

"Na dnešných dynamických trhoch musia spoločnosti spolupracovať, aby mali prístup ku všetkým aktívam a schopnostiam potrebným na prekonanie konkurencie v oblasti inovácií. Efektívna spolupráca je však organizačná schopnosť, ktorú je potrebné budovať a rozvíjať. Táto kniha ukazuje ako.".

- Claudio Feser, spoluzakladateľ Leadership Practice McKinsey & Company.

"Transformácia je v novom podnikateľskom prostredí nevyhnutnosťou. Kniha Collaborative Advantage načrtáva, ako ju uskutočniť trvalo udržateľným spôsobom." -.

- Marianne Janik, generálna riaditeľka spoločnosti Microsoft Nemecko.

Svet sa mení rýchlejšie ako kedykoľvek predtým. Technologické narušenia, umelá inteligencia, digitálne hodnotové reťazce, nové ekosystémy a hyperkonkurencia sú pre spoločnosti výzvou. Ako môžu manažéri držať krok s rýchlosťou zmien? Dominantné myslenie sa sústreďuje na koncept "konkurenčnej výhody, " - ktorý sa učili celé generácie študentov MBA. To však už nestačí. Namiesto toho musia vedúci pracovníci oveľa viac premýšľať o tom, ktoré siete a partnerstvá môžu využiť na vytvorenie a zabezpečenie budúcnosti svojej spoločnosti. Výhoda spolupráce je novým imperatívom pre nasledujúce desaťročia.

V tejto knihe autori analyzujú, ako výnimoční lídri nielen prežili, ale aj prosperovali v nestabilných podmienkach vďaka tomu, že šikovne organizovali agilné siete spolupráce so zákazníkmi, partnermi a začínajúcimi firmami. Hlboké prípadové štúdie a osobné úvahy týchto lídrov vám poskytnú použiteľné inšpirácie pre vašu vlastnú prax. Podporená špičkovým výskumom ilustruje, ako možno tieto spolupráce riadiť na základe údajov.