Výhoda inej knihy: Výhoda: Príručka pre vedúcich pracovníkov na budovanie spravodlivého, dynamického a produktívneho pracoviska

Recenzie čitateľov

V recenziách knihy „The Advantage of Other“ od Nancy Geenenovej sa zdôrazňuje jej praktický prístup k podpore rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI) na pracovisku. Čitatelia oceňujú autorkine osobné anekdoty, jasný štýl písania a štruktúrovaný rámec zameraný na päť pilierov (Ľudia, Prítomnosť, Potrubie, Partneri a Zisky). Mnohí recenzenti odporúčajú knihu vedúcim pracovníkom a majiteľom podnikov, ktorí sa snažia vytvoriť spravodlivé a produktívne pracovné prostredie.

⬤ Praktické a praktické usmernenia na implementáciu princípov DEI.
⬤ Jasný a pútavý štýl písania, vďaka ktorému sú zložité témy prístupné.
⬤ Zahrnutie osobných príbehov a príkladov z reálneho sveta, ktoré sa týkajú čitateľov.
⬤ Štruktúrovaný rámec okolo piatich základných pilierov, ktorý poskytuje komplexný plán na zmenu.
⬤ Podporuje kultúru empatie, porozumenia a spolupráce na pracoviskách.

⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že zmena zakorenených zvykov a postupov v dlhodobo fungujúcich organizáciách môže byť náročná.
⬤ Niekoľko recenzií uvádza, že hoci kniha pokrýva veľa, stále môže byť potrebné hlbšie preskúmať konkrétne témy DEI.

(na základe 32 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Advantage of Other: A Leader's Guide to Building an Equitable, Dynamic, and Productive Workplace

Obsah knihy:

The Advantage of Other je praktická, osobná príručka pre každého, kto má správne zámery v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inklúzie, ale nemá nástroje, ktoré potrebuje na vytvorenie dlhodobej a udržateľnej kultúrnej zmeny vo svojej firemnej kultúre.

Ak vás koncepty diverzity, rovnosti a inklúzie trochu desia, táto kniha vás naučí všetko, čo potrebujete vedieť o transformácii vášho pracoviska zvnútra.

Jednotlivé kapitoly sa dotknú piatich pilierov organizácie: Ľudia, Prítomnosť, Potrubie, Partneri a Zisky. Každá kapitola obsahuje osobné príbehy a zápasy, jasné ciele a predmety a realizovateľné ciele a odporúčania pre osobnú a profesionálnu transformáciu. Táto kniha, napísaná jasným, osobným a zrozumiteľným štýlom, vás krok za krokom prevedie procesom vytvárania kultúry inkluzívnosti s cieľom vybudovať vysoko výkonný tím.