Vychádzať z davu: Lekcie, ktoré pomôžu manažérom stať sa efektívnymi lídrami

Recenzie čitateľov

Kniha Up from the Crowd od Williama L. Mincea je praktickou a prehľadnou príručkou pre manažérov, ktorá zdôrazňuje význam učenia sa z predchádzajúcich skúseností a hodnotu tímovej práce. Kniha je ľahko stráviteľná, vďaka čomu je vhodná pre zaneprázdnených profesionálov a je cenným zdrojom informácií pre nových aj skúsených manažérov, ktorí sa snažia zlepšiť svoju efektivitu vo vedúcich funkciách.

Kniha je priamočiara, ľahko sa číta a je plná praktických nástrojov a múdrosti z reálnych skúseností. Zdôrazňuje význam oceňovania členov tímu, učenia sa z chýb a uplatňovania jednoduchých základov riadenia. Každá kapitola je stručná a ponúka jasné východiská, čo z nej robí ideálny zdroj informácií na priebežné používanie. Mnohí čitatelia oceňujú autorovo úprimné rozprávanie príbehov a poskytované praktické postrehy.

Niektorým čitateľom sa môže zdať, že niektoré koncepty sú už dobre známe alebo zrejmé, čo môže znížiť vplyv pre skúsenejších odborníkov. Okrem toho, hoci je kniha chválená pre svoju praktickosť, niekoľko kritických pripomienok naznačuje, že jej môže chýbať hĺbka v niektorých teoretických aspektoch riadenia.

(na základe 18 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Up from the Crowd: Lessons to Help Managers Become Effective Leaders

Obsah knihy:

Bill Mince vždy prekračoval svoju komfortnú zónu. Kedysi zanechal štúdium na vysokej škole a mal problémy na manažérskej pozícii, preto sa rozhodol vrátiť do školy a po večeroch získať dva tituly. Táto súhra medzi akademickým rastom a potrebou prijímať každodenné rozhodnutia v reálnom čase od neho vyžadovala korekcie kurzu, ktoré prospeli jeho chápaniu manažmentu aj tomu, ako dosahovať výsledky na pracovisku.

Mince, ktorý sa opiera o svoje skúsenosti s premenou firiem a začleňovaním nových manažérov do firemnej kultúry, sa delí o zbierku esejí, ktoré majú manažérom pomôcť vyhnúť sa ich chybám, zvládnuť náročné obchodné situácie a využiť získané skúsenosti na svoj líderský rast. Vo svojich esejach, v ktorých sa delí o svoje skúsenosti s učením, osvedčené postupy a konkrétne nástroje na dosiahnutie úspechu, Mince učí manažérov, ako:

⬤ pochopiť, čo poháňa a motivuje členov tímu.

⬤ Vytvárať harmonickejšie a úspešnejšie multifunkčné tímy.

⬤ Vytvárať vhodné prostredie pre zamestnancov, aby sa mohli učiť a rásť.

⬤ Vyberať kandidátov, ktorí sú najvhodnejší na plnenie poslania spoločnosti.

⬤ Pripraviť organizáciu na výzvy spojené so zmenami.

V knihe Up from the Crowd sa podelíte o cennú múdrosť skúseného manažéra, ktorá pomôže každému manažérovi zlepšiť výsledky, lepšie komunikovať s tímom, vytvoriť víťaznú kultúru a nakoniec vyniknúť v dave lídrov.