Výber pracovníkov: Pridávanie hodnoty prostredníctvom ľudí - meniaci sa obraz

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 13 hlasoch.

Pôvodný názov:

Personnel Selection: Adding Value Through People - A Changing Picture

Obsah knihy:

Toto je plne aktualizované vydanie knihy Výber pracovníkov, základného textu o psychometrickom prístupe k výberu pracovníkov od uznávaného odborníka v tejto oblasti.

⬤ Zameriava sa na najnovšie témy vrátane vplyvu sociálnych sietí, nepriaznivého vplyvu, vekových rozdielov a stereotypov, rozdelenia pracovného výkonu a problémov výberu nových zamestnancov s využitím výskumu založeného na súčasných zamestnancoch.

⬤ Spochybňuje zaužívané názory v tejto oblasti, najmä otázky, ktoré boli charakterizované ako "nie problém", ako napríklad diferenciálna platnosť, prílišné spoliehanie sa na sebahodnotenie a "predstieranie dobrých výsledkov".

⬤ Obsahuje rozšírenú diskusiu o výskume a praxi v USA a na medzinárodnej úrovni, pričom zachováva definitívne pokrytie britských a európskych prístupov k výberu.

⬤ Poskytuje komplexné a zároveň prístupné informácie pre odborníkov a študentov, ako aj užitočné pedagogické nástroje (technické a štatistické rámčeky, zjednodušené obrázky a tabuľky, rámčeky výskumného programu, zhrnutia kľúčových bodov a kľúčové odkazy)