Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 18 hlasoch.
Embody: Five Keys to Leading with Integrity
Pastori a iní vedúci sa cítia uväznení v systémoch a inštitúciách, v ktorých sa často zdá, že činy a rozhodnutia majú len málo spoločného s Písmom, ktoré čítajú, alebo s teológiou, ktorú vyznávajú. Sú zmietaní do noriem vedenia, ktoré sa viac podobajú obchodným modelom než misii.
Vidia na druhých a (niekedy) sami na sebe rozoznávajú nesúlad medzi vlastnou teológiou a svojím vedením. Cítia sa neschopní plne integrovať svoje presvedčenie so svojím správaním. Mnohí vedúci - najmä tí mladší - sú z tohto rozporu frustrovaní a rozčarovaní.
Vidia pokrytectvo všade okolo seba aj v sebe.
Vidia, že naša kultúra sa nachádza v kritickom bode, čo dáva službe väčší pocit naliehavosti. Chcú však robiť veci inak, byť tým, čomu veria.
Chcú stelesňovať svoje kresťanské presvedčenie v každom rozhodnutí, v každom skutku vedenia služby. Funkčná autorita Písma musí byť zjavná v spôsobe vedenia vedúcich cirkvi, a to tak v zbore, ako aj na verejnosti. Spôsob, akým my, vedúci zboru, vedieme, dokazuje, že na Biblii záleží - alebo nezáleží.
V knihe Embody Karoline Lewisová ukazuje, ako teologicky a z perspektívy vtelenia formulovať vedenie v cirkvi a na verejnom priestranstve. Ukazuje, ako môže byť vodcovstvo priamou líniou medzi tým, čomu veríte, a tým, čo robíte. V Jánovom evanjeliu uvádza príklady Ježišovho vedenia a Parakléta a ukazuje, ako sa vedenie dosahuje tým, že sa kráča vedľa neho.
Vtelenie ponúka praktické veci, o ktorých má čitateľ uvažovať a ktoré má robiť, návody a usmernenia, ako urobiť „integračné kroky“ potrebné na to, aby sa stal vteleným vodcom, a skúmanie základných zložiek vteleného vodcovstva.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)