Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 6 hlasoch.
All Ages Welcome: Recruiting and Retaining Younger Generations for Library Boards, Friends Groups, and Foundations
Podľa údajov z prieskumu Pew Research Center z roku 2016 je pravdepodobnosť, že mileniáli v uplynulom roku navštívili verejnú knižnicu, vyššia ako u všetkých ostatných dospelých. Ale napriek tomu, že mileniáli a ďalšie mladšie generácie sú hlavnými používateľmi knižníc, sú často nedostatočne zastúpení v radách knižníc a v skupinách na podporu knižníc vrátane skupín priateľov a nadácií. S pomocou praktických pracovných listov, brainstormingových aktivít, kontrolných zoznamov a odborných rád, ktoré nájdete v tomto plánovači, to však môžete zmeniť. Pomocou tohto súboru nástrojov od United for Libraries budete môcť.
⬤ pochopiť generačné rozdiely a spoločné črty prostredníctvom štatistík a analýz Baby Boomers, Generácie X, Mileniálov a Generácie Z/ post-Mileniálov.
⬤ naučíte sa, ako zvládnuť výzvy pri získavaní finančných prostriedkov u "zadlžených generácií" tým, že presvedčivo odpoviete na otázku "čo z toho budem mať? ".
⬤ ovládnite abecedu náboru a udržiavania, prispôsobte ju svojej knižnici.
⬤ vypracovať niekoľko prispôsobených prezentácií, ktoré vám dodajú sebavedomie bez ohľadu na situáciu alebo publikum.
⬤ objavíte, ako upevniť súhlas dvoch kľúčových skupín, súčasných členov organizácie a vašich nových zamestnancov, a tým zabezpečiť prijatie a nadšenie všetkých.
⬤ pracujte na definovaní a riadení rozmanitosti pre svoju skupinu advokátov.
A.
⬤ používajte osvedčené metódy úspešného zapracovania dobrovoľníkov vrátane kontrolného zoznamu pre členov správnej rady a usmernení týkajúcich sa mentoringu.
Pomocou tohto zdroja získajú knižnice všetkých typov možnosť rozvíjať a posilňovať svoj nábor, udržiavanie a vzdelávanie členov správcov, priateľov a členov nadácie.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)