Hodnotenie:
Kniha je vysoko cenená pre svoj inšpiratívny obsah a náhľad do myslenia úspešných lídrov, ako sú Jobs, Musk a Bezos. Zdôrazňuje význam vášne a odhodlania pri dosahovaní mimoriadneho úspechu, čo z nej robí cenné čítanie pre tých, ktorí chcú rozvíjať svoju víziu a vodcovské schopnosti.
Výhody:Je inšpiratívna a motivačná, dobre spracovaná, ponúka náhľad do myslenia úspešných lídrov, poskytuje návod na pestovanie produktov, stručne zachytáva podstatu mimoriadneho úspechu a oceníte ju ako dobrý darček.
Nevýhody:V recenziách nie je žiadna výslovne uvedená; môžu však byť poskytnuté obmedzené kritické pohľady.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
All in: How Obsessive Leaders Achieve the Extraordinary
Výnimoční lídri zdieľajú vášnivé odhodlanie dosiahnuť svoju víziu, ktoré hraničí a niekedy prekračuje hranicu posadnutosti. All In ukazuje, prečo je posadnutosť, ak je správne zameraná a riadená, potrebná a produktívna.
Pokrok v akomkoľvek úsilí takmer vždy závisí od malej skupiny jednotlivcov, ktorí sú úplne pohltení cieľom, ktorý sledujú. Keď sú títo lídri a tímy úspešní, z ich posadnutosti profitujú všetci.
Táto kniha? skúma tri posadnutosti, ktoré sú základom úspechov najväčších lídrov: potešenie zákazníkov, budovanie skvelých produktov a vytvorenie trvalej spoločnosti. Autor Robert Bruce Shaw vám priblíži úspešné príbehy ikonických lídrov a ukáže pozitíva posadnutosti plus postupy, ktoré ju podporujú, vrátane Jeffa Bezosa z Amazonu, Elona Muska z Tesly a Steva Jobsa z Apple.
V knihe All In vás Shaw naučí, prečo:
⬤ Prvý princíp Amazonu je posadnutosť zákazníkmi a správanie, ktoré ju udržiava, keď sa firma stáva jednou z najväčších na svete.
⬤ Tesla kladie produkty do centra všetkého, čo robí, a prístup vedenia, vďaka ktorému vznikol revolučný elektromobil.
⬤ Najväčším výtvorom Stevea Jobsa nebol Mac ani iPhone, ale spoločnosť Apple.???????
Shaw poskytuje aj pohľad na temnú stránku posadnutosti a jej deštruktívny potenciál - ako to názorne ilustruje jeho prípadová štúdia agresívnej snahy o rast spoločnosti Uber počas pôsobenia generálneho riaditeľa Travisa Kalanicka.
Kniha All In, ktorá osloví každého čitateľa podnikateľských biografií, ukazuje jednotlivcom, tímom a organizáciám, ako zvládnuť negatívne stránky posadnutosti a zároveň si uvedomiť výhody neúnavného úsilia vytvoriť niečo, čo má skutočný význam.