Vráťme človeka do ľudských zdrojov: Úspech profesionála v oblasti ľudských zdrojov začína u vás

Recenzie čitateľov

Kniha je mnohými čitateľmi pozitívne prijímaná pre svoj praktický a na človeka zameraný prístup k ľudským zdrojom, ktorý kladie dôraz na jednoduchosť a efektívnosť. Považuje sa za cennú pre personalistov na všetkých úrovniach, pretože ponúka metódy, ktoré uprednostňujú ľudí a spokojnosť zamestnancov. Niektorí čitatelia ju však považujú za nedostatočne strategicky hĺbkovú, kritizujú ju za prílišné zjednodušenie a nedostatočné riešenie závažných problémov v oblasti ľudských zdrojov.

⬤ Transformácia pre pracovný priestor
⬤ rieši prílišnú komplikovanosť v HR
⬤ jednoduché a účinné metódy
⬤ prístup zameraný na srdce
⬤ ľahko sa číta
⬤ skvelé pre začínajúcich HR profesionálov
⬤ podporuje ľudské spojenie vo svete riadenom technológiami.

⬤ Pre niektorých príliš nadýchaná a nedostatočne strategická
⬤ vnímaná ako málo hĺbková a seriózna v otázkach HR
⬤ považovaná za nudnú tými, ktorí hľadajú komplexnejšiu príručku.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Putting The Human Back Into HR: Success as an HR professional begins with you

Obsah knihy:

ĽUDSKÉ ZDROJE VS. ĽUDSKÉ PROCESY.

Odborníci na ľudské zdroje môžu byť buď veľmi orientovaní na procesy a politiky, alebo príliš mäkkí a tráviť príliš veľa času počúvaním problémov zamestnancov, čo často vedie k tomu, že si ich podnik alebo zamestnanci nevážia.

Su Patel sa delí o 5 oblastí, ktoré musia personalisti ovládať, aby boli vo svojej úlohe efektívni, spolu s praktickými radami, ako si vytvoriť vyváženejší prístup a zároveň pozitívne ovplyvniť akýkoľvek podnik a ľudí, ktorí v ňom pracujú.

Prečítajte si túto knihu a riaďte sa radami Su:

⬤ Vyvinúť skvelú partnerskú značku, pri ktorej si vás podnik bude vážiť a rešpektovať.

⬤ Vytvoriť príjemné pracovné prostredie pre svojich zamestnancov aj pre seba.

⬤ Stať sa viac proaktívnym ako reaktívnym voči zmenám.

⬤ Dosahujte merateľné výsledky a preukážte svoju hodnotu pre podnik.

Ak ste personalista, táto kniha je o vašom osobnom rozvoji. Je o tom, ako môžete spojiť všetky oblasti HR, aby ste sa vo svojej úlohe cítili spokojnejší a aby ste so sebou priviedli aj svojich ľudí.