Hodnotenie:
Kniha je cenným zdrojom informácií na zlepšenie internej komunikácie v organizáciách, pretože ponúka komplexný prístup a praktické rámce. Získala pochvalu za svoj stručný a prehľadný obsah, hoci niektorí čitatelia si všimli nedostatok praktických príkladov.
Výhody:⬤ Dôležité pre zlepšenie internej komunikácie v organizáciách.
⬤ Komplexný a praktický prístup k riešeniu komunikačných problémov.
⬤ Stručná a ľahko čitateľná, pričom pokrýva množstvo obsahu.
⬤ Efektívny rámec, ktorý sa dá použiť v rôznych situáciách.
⬤ Zahŕňa široké témy zaoberajúce sa bežnými organizačnými výzvami.
⬤ Pozitívny vplyv na obchodné vzťahy a predaj na základe svojej metodiky.
⬤ Vysoko odporúčané pre odborníkov z praxe aj vedúcich pracovníkov.
⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu za pomerne všeobecnú.
⬤ Želali si viac praktických príkladov, taktík a skúseností od autora.
(na základe 7 čitateľských recenzií)
Influential Internal Communication: Streamline Your Corporate Communication to Drive Efficiency and Engagement
Zefektívnite komunikáciu vo svojej organizácii pomocou účinnej a ľahko použiteľnej metodiky, ktorú predstavuje táto kniha s poznatkami od odborníkov vrátane Simona Sineka a Brena Browna. Lepšia komunikácia bude znamenať lepšiu obchodnú prax v celej firme, ako aj väčšiu angažovanosť zamestnancov, spokojnejších klientov a zákazníkov a vyššie zisky.
Ako už názov napovedá, kniha "Vplyvná interná komunikácia" dokazuje, aký vplyv má interná komunikácia (IC) a aký merateľný vplyv má na rast organizácie. V mnohých organizáciách sa IC často dostáva na koniec zoznamu priorít, keď je potrebné zvládnuť obchodné situácie pod vysokým tlakom a s vysokými stávkami. To spôsobuje pocit chaosu a zmätku v organizácii, ktorý nakoniec prenikne aj k externým zákazníkom a klientom. Vplyvná interná komunikácia predstavuje jasnú, prispôsobivú metodiku, ktorá pomôže čitateľom pochopiť, diagnostikovať a odstrániť ich vlastné komunikačné problémy, a tým premeniť chaos na pokoj.
Kniha "Vplyvná interná komunikácia" je podložená údajmi a štatistikami z priemyselných správ o kultúre na pracovisku, vychádza z modelu The Field a opiera sa o výskumy s generálnymi riaditeľmi, ktoré sú jedným z najlepších poznatkov o ľuďoch, organizáciách a chaose. Teória je podporená prípadovými štúdiami z reálneho sveta, ktoré ukazujú, ako môže chaos ovplyvniť celý rad organizácií rôznej veľkosti a odvetvia. Kniha "Vplyvná interná komunikácia", ktorú napísal prezident Chartered Institute of Public Relations (CIPR) na rok 2020, zefektívni postupy internej komunikácie v každej organizácii a pomôže zvýšiť angažovanosť, efektívnosť a zisk v celej organizácii.