Vplyv zavedenia elektronickej verejnej správy na výkon práce

Pôvodný názov:

Impact of E-government adoption on job performance

Obsah knihy:

Táto kapitola predstavuje prehľad literatúry. Prehľad literatúry zahŕňa systematické.

Identifikáciu, analýzu dokumentov, ktoré zahŕňajú informácie súvisiace s výskumom.

Problém. Dokumenty zahŕňajú články, abstrakty, dizertačné práce, výskumné správy a.

Elektronické databázy (Emerald publishing, ABI Inform, JSTOR, Google Scholar a Web of.

Science). Hlavným cieľom prehľadu literatúry je poskytnúť základy poznatkov na základe.

O charaktere práce a rozsahu prác, ktoré boli vykonané na danú tému. Viacerí autori (Gupta.

Et al., 2008; Allusionz a Drew, 2010; Alshehri et al., 2012; Rana et al., 2013; Ibrahim a.

Zakaria, 2016; Al-Refaie a Ramadna, 2020; Alenezi et al., 2017; Al-Refaie et al., 2017; Bhaskar.

Et al., 2020; Miah a Sentosa, 2021) identifikovali existujúce nedostatky. Ďalej boli preskúmané napr.

Literatúra bola rozdelená do dvoch častí, a to na prijatie e-governmentu a výkon práce.

Prehľad literatúry o zavádzaní e-governmentu a pracovnom výkone bol uvedený v časti.

Niekoľko odsekov.