Vojna, mier a organizačná etika

Pôvodný názov:

War, Peace and Organizational Ethics

Obsah knihy:

Research in Ethical Issues in Organizations (REIO) je dvojito zaslepená, recenzovaná séria, v ktorej sa uverejňuje prísny akademický výskum organizačnej etiky zo širokej škály disciplín vrátane, ale nielen, obchodného manažmentu, filozofie, sociológie, psychológie, náboženstva, účtovníctva a marketingu.

V tomto zväzku Vojna, mier a organizačná etika sa odborní prispievatelia opierajú o filozofov, ako sú Aristoteles, Alasdair MacIntyre a Emmanuel Levinas, aby preskúmali, ako etika vojny a mieru rezonuje s organizačnou etikou. Témy zahŕňajú.

⬤ úloha podnikania vo „vojne proti terorizmu“;

⬤ etika rozhodovania robotov vo vojenskom kontexte;

⬤ použitie sily v mierových misiách OSN;

⬤ koncepcia morálneho vodcovstva Johna Woodena;

⬤ vykonávanie zmysluplných zmien v súvislosti s blahobytom v práci a mimo nej;

⬤ neetické proorganizačné správanie;

⬤ opustenie Aristotelovho priemeru a snaha o extrém.

Táto kniha, ktorá je ideálne vhodná pre výskumníkov a odborníkov, kladie otázky, ktoré smerujú k podstate úlohy, ktorú organizácie zohrávajú vo väčších sociálnych konfliktoch, ako aj úlohy, ktorú konflikty zohrávajú pri formovaní organizácií.