Vodca ako liečiteľ: Nová paradigma pre vedenie v 21. storočí

Recenzie čitateľov

Recenzie na knihu „Leader as Healer“ predstavujú polarizovaný pohľad na jej obsah a štýl. Niektorí čitatelia ju považujú za hlboko vhľadnú, zdôrazňujúcu emocionálnu inteligenciu a transformačný prístup k vedeniu, zatiaľ čo iní majú problém so štýlom písania a považujú knihu za ťažko zrozumiteľnú.

Bystré a transformačné pohľady na vodcovstvo.

Zdôrazňuje význam emocionálnej inteligencie a sebauvedomenia.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leader as Healer: A New Paradigm for 21st-Century Leadership

Obsah knihy:

Dnešní lídri musia mať silné schopnosti logiky, rozumu, rozlišovania a strategického predvídania. Zároveň však musia byť empatickí, a teda vtelení, uzemnení, a teda intuitívni, prítomní, a teda bdelí.

Musia mať zručnosti v oblasti všímavosti a hlbokého počúvania, musia byť schopní inšpirovať autentickú angažovanosť a spoluprácu a musia mať jasný a úprimný zmysel pre službu, poslanie a účel - obnovovať súdržnosť tam, kde je roztrieštenosť, a jednotu tam, kde je rozdelenie. Nicholas Janni predstavuje tento nový a potrebný štýl vedenia ako Líder ako liečiteľ. Kniha načrtáva teoretickú aj praktickú mapu smerujúcu k novej forme vedenia, ktorá stelesňuje „zručnosť, srdce a múdrosť“, ktoré si súčasná doba vyžaduje.

Cesta, ktorú Janni opisuje, je cestou integrácie a obnovy, ktorej cieľom je znovu prebudiť vrodené ľudské schopnosti - fyzické a emocionálne, individuálne a transpersonálne -, ktoré boli predtým zavrhnuté a zabudnuté počas našej nebezpečnej cesty k maximalizácii zisku a „nekonečnému“ hospodárskemu rastu. Ponúka spôsob, ako rásť ako lídri a uzdraviť naše organizácie.