Hodnotenie:
Kniha Susan Freemanovej „Inner Switch: 7 Timeless Principles to Transform Modern Leadership“ spája staroveké jogínske princípy s modernými vodcovskými praktikami s cieľom podporiť sebauvedomenie a vnútornú transformáciu lídrov. Kniha je dobre prijímaná pre svoj holistický prístup k vedeniu, ktorý kladie dôraz na osobný rast a emocionálnu inteligenciu a zároveň poskytuje praktické aplikácie a techniky na podporu efektívneho vedenia. Mnohí čitatelia ju považovali za poučnú a použiteľnú pre rôzne vedúce pozície na rôznych úrovniach.
Výhody:⬤ Integruje starovekú múdrosť s modernými vodcovskými postupmi.
⬤ Zdôrazňuje sebauvedomenie a osobnú transformáciu.
⬤ Ponúka praktické aplikácie a techniky jogy pre lídrov.
⬤ Pútavý štýl písania sprístupňuje zložité koncepty.
⬤ Poskytuje cenné poznatky na zlepšenie emocionálnej inteligencie a vzťahov na pracovisku.
⬤ Nemusí osloviť tých, ktorí hľadajú rýchle riešenia alebo zjednodušené stratégie.
⬤ Niektoré princípy môžu byť náročné na implementáciu bez pravidelného cvičenia.
⬤ Predpokladá otvorenosť voči východným filozofiám, ktorú niektorí čitatelia nemusia mať.
⬤ Nie všetkým čitateľom môže vyhovovať zameranie na jogové praktiky.
(na základe 61 čitateľských recenzií)
Inner Switch: 7 Timeless Principles to Transform Modern Leadership
V prehľadnom, lineárnom, postupnom systéme vysoko uznávaná výkonná koučka Susan S. Freemanová prostredníctvom starovekej jogínskej múdrosti načrtáva transformačnú cestu pre hlavných západných obchodných lídrov a vedie ich k tomu, aby sa stali lepšími verziami seba samých a mohli tak vo svojich organizáciách vytvárať pozitívne zmeny.
Napriek tomu, že máme túžbu uspieť, sme takí zvyknutí tvrdo pracovať, aby sme dosiahli svoje ciele a dosiahli výsledky na pracovisku, že mnohí z nás v tomto procese obetujú svoju hlbšiu ľudskosť. Táto aktuálna kniha sa ideálne hodí pre súčasnú éru úzkosti a globálnych otrasov, ktoré v nás prebudili kolektívnu nespokojnosť so súčasným stavom. Filozofia jogy je starobylý, časom overený systém, ktorý nám umožňuje vnútorný posun, aby sme mohli pokračovať v tvorbe, inováciách a iniciovaní napriek tlaku a neúspechom. Posilňujúcim tajomstvom je to, ako nám umožňuje byť prítomní, jasní a prepojení.
Susan používa moderný slovník, aby sa podelila o tieto koncepty a jednoduché postupy, ktoré sa osvedčili už pred niekoľkými tisícročiami. Tieto jogínske princípy a postupy premenia pracovné vzťahy z konfliktných, stres vyvolávajúcich, na cieľ orientovaných, reaktívnych bojov na harmonické, efektívne a citlivé partnerstvá. Výsledkom bude hlbšie naplnenie a radosť z práce a umožní ľuďom vidieť príležitosti, ktoré boli predtým skryté. V konečnom dôsledku sa budú cítiť istejšie, že majú správne motivácie, a preto môžu dôverovať, že robia správne veci zo správnych dôvodov.
Čitatelia sa naučia:
⬤ Ako si zachovať pokoj, byť vynaliezavý a sebavedome reagovať so súcitom a vyrovnanosťou aj pod tlakom vonkajších síl.
⬤ Stať sa inšpiratívnym, efektívnym lídrom (a radostnejším človekom) vďaka nadčasovým princípom jogy.
⬤ Objavte, ako sa spojiť vo svojom vnútri, aby ste do vedenia mohli vždy vniesť svoje najlepšie ja - a tiež mu dôverovať!
⬤ Vytvárajte a udržujte zdravú kultúru, ktorá si váži medziľudské vzťahy.
⬤ Pochopte jednoduchý, postupný systém, ktorý zmení vašu perspektívu a zároveň vytvorí vnútorný kompas, ktorý vás dovedie tam, kam chcete.
⬤ Sebavedomo sa prispôsobte stresujúcim zmenám a neúspechom a raz a navždy sa vysaďte z reakčného "kolesa škrečka".
⬤ Prijmite kompletný integračný rámec pre sebaovládanie zvnútra von.
Po pandémii nastáva silný posun k humanistickejšiemu, holistickejšiemu pracovisku s obnoveným dôrazom na ľudí rovnako ako na zisky. Táto kniha má jedinečnú pozíciu na to, aby sa tento posun stal skutočnosťou.