Vlastnícke myslenie: Príručka na premenu vášho života a vedenia ľudí

Recenzie čitateľov

Kniha The Ownership Mindset od Kerry Siggins je oceňovaná pre svoj praktický, jednoduchý prístup k vedeniu a osobnému posilneniu. Čitatelia oceňujú spojenie osobných príbehov s praktickými radami, vďaka čomu je kniha zrozumiteľná a použiteľná pre široké publikum. Niektorí recenzenti však považovali obsah za opakujúci sa a príliš zameraný na osobné boje autorky, čo viedlo k rôznym očakávaniam, pokiaľ ide o hĺbku nových poznatkov.

⬤ Praktické rady a využiteľné postrehy na osobné a profesionálne posilnenie.
⬤ Zaujme čitateľov osobnými anekdotami a príkladmi z reálneho sveta.
⬤ Štruktúrované sekcie, v ktorých sa dá ľahko orientovať a ktoré umožňujú čitateľom zamerať sa na konkrétne témy.
⬤ Inšpiratívny a autentický tón, ktorý podporuje sebareflexiu a rast.
⬤ Cenný zdroj informácií pre rôzne úrovne vedenia, od základnej úrovne až po generálneho riaditeľa.

⬤ Časť obsahu je vnímaná ako všeobecné informácie alebo zdravý rozum.
⬤ Príležitostné opakovanie v rozprávaní.
⬤ Prílišný dôraz na autorov osobný boj so zneužívaním návykových látok môže odvádzať pozornosť od tém zameraných na vedenie.
⬤ Očakávania sa môžu líšiť, niektorí čitatelia očakávajú viac prevratných poznatkov.

(na základe 59 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Ownership Mindset: A Handbook for Transforming Your Life and Leadership

Obsah knihy:

"Kerry Siggins je inšpiratívny líder, od ktorého sa všetci môžeme učiť."

--Kara Goldinová, zakladateľka spoločnosti Hint Water a autorka bestselleru denníka Wall Street Journal Undaunted.

Kľúčom k vodcovstvu je prevzatie zodpovednosti

Majitelia konajú a myslia inak ako zamestnanci. Pre majiteľa je podnik viac než len zdroj príjmov. Je to súčasť ich identity. Jeho úspech považujú za svoj vlastný.

Práve vedomé rozvíjanie tohto myslenia u seba a ostatných - naučiť sa "myslieť ako vlastník" - je rozdielom medzi hráčmi na výplatnej páske a špičkovými pracovníkmi.

Kerry Sigginsová sa vďaka tejto dramatickej zmene myslenia od myslenia zamestnanca k mysleniu vlastníka dostala z hlbín zneužívania návykových látok a bezvýchodiskového životného štýlu a stala sa šéfkou spoločnosti StoneAge, jedného z popredných svetových výrobcov priemyselných čistiacich zariadení, a finalistkou súťaže Colorado's CEO of the Year.

V spoločnosti StoneAge je vlastníctvo viac než len spôsob myslenia. StoneAge je jednou z malého, ale rýchlo rastúceho počtu spoločností, ktoré dosiahli pôsobivý a trvalý rast čiastočne vďaka plánu zamestnaneckých opcií (ESOP), ktorý ponúka zamestnancom možnosť stať sa akcionármi a podporuje ich, aby si podnik vážili, akoby bol ich vlastný.

Kniha The Ownership Mindset je nabitá praktickými radami, presvedčivým výskumom a nezabudnuteľnými príbehmi pre každého, od začínajúceho manažéra až po skúseného výkonného riaditeľa.