Víťazný tréner

Recenzie čitateľov

V recenziách sa zdôrazňuje, že kniha Víťazný tréner od Juliusa E. Eitingtona je komplexným a praktickým zdrojom informácií pre odborníkov v oblasti odbornej prípravy. Je plná užitočných cvičení a nápadov, ktoré môžu zlepšiť semináre a školenia. Niektorí používatelia však zaznamenali problémy s nadmerným zvýrazňovaním v knihe, ktoré im ubralo na zážitku.

⬤ Komplexný a praktický zdroj
⬤ plný cvičení a nácvikov krok za krokom
⬤ vynikajúci pre nových aj skúsených školiteľov a dizajnérov
⬤ veľmi odporúčaný na zlepšenie vzdelávacieho prostredia a zapojenia účastníkov.

Niektorí používatelia uviedli, že v knihe je príliš veľa zvýraznení, čo ovplyvnilo jej vzhľad a použiteľnosť.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Winning Trainer

Obsah knihy:

Táto kniha obsahuje viac nápadov, ako zvýšiť zapojenie do učenia, ako by mohol použiť ktorýkoľvek školiteľ. Vaši študenti a účastníci seminárov si lepšie zapamätajú a pochopia, keď navrhnete školiace aktivity s použitím "Víťazného školiteľa".

Toto aktualizované a rozšírené vydanie je bohatšie ako kedykoľvek predtým. Poskytuje:

* viac ako 100 pripravených materiálov, učebných pomôcok a pracovných listov... stačí si ich len skopírovať.

* množstvo príkladov, modelových dialógov a vzorových odpovedí.

* stovky cvičení, hier, hádaniek, hranie rolí, lámanie ľadov a ďalšie techniky skupinovej akcie.

* ukážky jednotlivých techník a spôsoby ich efektívneho použitia.

* rady týkajúce sa tém, ako sú neochotní účastníci, využitie vonkajšieho prostredia, prestávky, ukončenie programu a rozprávanie príbehov.

Významné nové prírastky do knihy zahŕňajú materiály na tieto témy:

* nové, ľahšie realizovateľné prístupy k hodnoteniu - ROE (Return on Expectations - návratnosť očakávaní) a spokojnosť zákazníkov ako obchodný ukazovateľ.

* metodika na zabezpečenie spätnej väzby skupiny na konci programu, týkajúca sa úlohy školiteľa/facilitátora a jeho účasti na kurze.

* nástroj na včasný skríning pravdepodobných prekážok pri prenose školenia.

* pridané techniky na zabezpečenie prenosu odbornej prípravy na pracovisko.

* ukážka toho, ako vykonať rýchle posúdenie potrieb, keď je na to vyvíjaný tlak.

* kľúče k úspešnému školeniu v iných kultúrach.

* niekoľko nových nástrojov vrátane toho, ako posúdiť svoju zdatnosť ako facilitátora, ako posúdiť dôveru v tíme a ako zmerať svoj CQ (kvocient kreativity).

Boli pridané dve nové kapitoly, ktoré spracúvajú nový materiál o inteligencii a učení, princípoch vzdelávania dospelých a dištančnom vzdelávaní. Okrem toho boli do existujúcich kapitol pridané početné nové techniky skupinovej činnosti a koncepčné materiály.

Toto je komplexná zdrojová kniha, ktorú potrebuje každý školiteľ.