Hodnotenie:
Kniha je vysoko cenená ako základný zdroj informácií pre pochopenie a realizáciu účasti zamestnancov, najmä v kontexte virtuálneho vlastníctva zamestnancov v Nemecku. Je oceňovaná pre svoju zrozumiteľnosť, praktickosť a podrobné vysvetlenia, vďaka čomu je vhodná tak pre nováčikov, ako aj pre tých, ktorí hľadajú konkrétne detaily implementácie.
Výhody:Jasné a praktické písanie, vhodné pre začiatočníkov aj pokročilých, komplexný prehľad o zamestnaneckej participácii, užitočné príklady výpočtov a dobrý pomer ceny a výkonu.
Nevýhody:V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau Und Praktische Formulierungsbeispiele
To podstatné poskytuje prehľad o štruktúre, funkčnosti a typických predpisoch „virtuálneho opčného programu“ (VSOP) pre účasť zamestnancov.
Autor vysvetľuje význam zamestnaneckej participácie ako súčasti modernej podnikovej kultúry a jej nevyhnutnosť pre mladé aj etablované spoločnosti s cieľom udržať si talentovaných, kvalifikovaných a výkonných zamestnancov. Podstatné sú početné formulácie príkladov, ktoré uľahčujú praktickú realizáciu.
Tretie vydanie bolo kompletne prepracované a aktualizované. Boli doň zahrnuté a vysvetlené aktuálne novinky v praxi a legislatíve.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)