Hodnotenie:
Recenzie vyzdvihujú knihu ako hlboký prieskum vodcovstva Ananda Mahindru a cesty skupiny M&M, ktorý ocenia ambiciózni lídri aj nadšenci podnikania. Zdôrazňuje vplyv manažmentu na úspech a predstavuje dobre zdokumentovaný príbeh.
Výhody:Poskytuje jasný pohľad na vodcovstvo Ananda Mahindru, je dobre napísaná s faktami a číslami, inšpiratívna pre mladých podnikateľov a ponúka presvedčivý opis cesty skupiny M&M.
Nevýhody:Niektoré recenzie naznačujú, že hoci ide o dobrú knihu, čitateľom, ktorí hľadajú podrobnejšiu analýzu, môže chýbať hĺbka.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Lead with Purpose Like Anand Mahindra
Kniha, ktorá oživí dôveru indických lídrov a manažérov v budovanie a rast bez strachu zo zlyhania. Fascinujúci príbeh spoločnosti Mahindra and Mahindra, ktorá sa v roku 1945 zmenila z malej spoločnosti obchodujúcej s oceľou na najväčšieho indického výrobcu traktorov v roku 2019, je stelesnením rýchlej expanzie a hviezdneho presvedčenia.
V knihe Lead with Purpose Like Anand Mahindra Rajiv Agarwal ukazuje, ako Anand Mahindra rozvíjal podniky, ktoré sa všetky stali lídrami v odvetviach, v ktorých pôsobia - či už ide o letecký priemysel, financovanie vidieka alebo informačné technológie. Každá kapitola obsahuje prípadovú štúdiu, ktorá môže informovať a inšpirovať začínajúceho manažéra pri prijímaní ťažkých rozhodnutí, nasledovaní vlastných inštinktov a riskovaní. Autor v pútavom a obohacujúcom rozprávaní objasňuje manažérske vlastnosti, ktoré pomohli spoločnosti Mahindra vytvoriť úspešné podniky, ako napríklad Scorpio, a zabezpečiť úspešnú akvizíciu juhokórejského výrobcu automobilov SsangYong.
Neochvejný a odvážny Mahindra sa ukazuje nielen ako vizionársky manažér, ale aj ako premýšľavý a pokorný vodca, ktorý má nadhľad a vôľu dosiahnuť to, čo si zaumienil. Táto kniha vysvetľuje aj klasické obchodné postupy, ktoré môžu čitateľovi pomôcť dostať sa na vrchol rovnako ako renesančný človek, ako bol Anand Mahindra nazvaný.
Ide o druhú knihu zo série Lekcie manažmentu od majstrov. Povinné čítanie pre každého, kto sa chce naučiť tajomstvá vedenia úspešného podniku.
