Viac ako riadenie: Neúnavná snaha o efektívne židovské vedenie

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka praktické rady a rôzne pohľady na vedenie, najmä v rámci židovskej komunity. Je to premyslený zdroj informácií pre každého, kto chce zlepšiť svoje vodcovské schopnosti v rôznych oblastiach.

⬤ Obsahuje praktické a premyslené rady
⬤ oslovuje široké publikum mimo židovskej komunity
⬤ obsahuje zbierku esejí z rôznych perspektív
⬤ použiteľných v rôznych oblastiach vrátane podnikania a neziskových organizácií.

Nie je to zjednodušená príručka; od čitateľov, ktorí uprednostňujú priamočiare prístupy, môže vyžadovať hlbšie premýšľanie.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

More Than Managing: The Relentless Pursuit of Effective Jewish Leadership

Obsah knihy:

Židovský organizačný život je zaplavený publikáciami o organizačných zmenách a efektívnom vedení, ktoré však pochádzajú zo vzájomne sa vylučujúcich zdrojov: z obchodných a organizačných štúdií na jednej strane a zo židovských štúdií na strane druhej. Jedna sa zaoberá vedením, ale nie náboženskou dušou.

Druhá hovorí zo svojej židovskej duše, ale len sekundárne sa zaoberá štúdiom vedenia. Kniha Viac ako manažment premyslene spája obidve, aby bola bezprostredne aplikovateľná na židovský organizačný život. Inšpirované tridsaťročnou priekopníckou prácou maloobchodného giganta Leslieho Wexnera, ktorý sa filantropicky zameriava na židovské vedenie, publikácia Viac ako manažovanie spája rôznorodých a pozoruhodných mysliteľov, aby sa zaoberali výzvami, ktorým čelí komunitný život, a zručnosťami a stratégiami, ktoré si vyžadujú.

Medzi prispievateľmi sú profesori Centra pre verejné vedenie Harvardovej univerzity a Harvard Business School, ktorí v posledných troch desaťročiach pracovali s rastúcim vedením Izraela vo verejnom sektore. Tieto medzinárodne známe hlasy dopĺňajú absolventi a pedagógovia odborných a dobrovoľníckych programov Nadácie Wexner, ktorí vedú a radia židovským komunitám v celej Severnej Amerike a Izraeli.

Kniha obsahuje rozmanité stratégie pre vedenie v dvadsiatom prvom storočí, kritické lekcie pre organizačný a komunitný úspech a otázky, ktoré sú životne dôležité pre našu meniacu sa a náročnú dobu. Otázky zahŕňajú, ako môžu lídri prekonať priemernosť byrokratických organizácií; ako môžu organizácie využiť dobrovoľnícke vedenie na transformatívnu zmenu; a ako si môžu profesionáli udržať základné hodnoty uprostred každodennej rutiny. Vďaka rôznorodému spektru autorov s medzinárodným renomé vo svojich oblastiach je to jediná kniha svojho druhu.

Medzi potenciálnych čitateľov patria vedúci predstavitelia všetkých náboženských neziskových organizácií - nielen židovských. Takmer 50 autorov, medzi ktorými je aj Leslie Wexner, spája sekulárne poznatky o vedení s inovatívnymi myšlienkami čerpanými z duchovného dedičstva judaizmu.